近年来，施秉县卫健系统坚持以加强党的政治建设为统领，紧紧围绕以人民健康为中心，全力推动整体提升卫生健康水平攻坚行动计划，筑牢村级卫生网点，切实解决老百姓看病就医难题。

2017年以来，通过开展基层医疗卫生服务能力提升工程，依托临安帮扶资金强化乡村两级医疗卫生机构建设，完成2个易地搬迁移民安置区和6个深度贫困村卫生室标准化建设，全县77个村卫生室业务用房建筑面积均达60平方米以上，并配备了相应的医疗设备。

加强人才培养力度，通过实施乡村“232医学人才”培训计划，开设中专学历提升培训班，依托县级专家通过“贵州省继续医学教育管理平台”对县乡村三级医疗卫生机构专业卫生人才进行继续医学教育培训，每年对所有在岗村医免费培训2次，累计培训时间不少于2周达70学时以上。全面配齐配强各村卫生室村医，86名村医均取得乡村医生以上资质，其中，执业医师4人、执业助理医师14人。

落实村医待遇保障政策，解决村医老无所养之忧。村医每月可获得固定补助1600元，基本药物补助417元，根据开展的基本医疗、公共卫生等服务量，村医年收入达到2.2至14.8万元不等，并由财政保障部分养老保险所需经费和政府出资购买医疗责任险。

（曹俊 刘秀明）