本报讯 （通讯员 龙菊 王运超）“用小积分管好大队伍、激发大能量。”3月20日，黔东南州委教育工委相关负责人说，以党员积分管理为抓手，黔东南州委教育工委通过制定工作方案，细化考核指标等，让党员干部肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据。

根据《黔东南州党支部星级评定暨党员积分管理办法》要求，黔东南州委教育工委制定党员积分管理办法及动态积分制等，“量体裁衣”让积分管理由“虚”到“实”，2022年，黔东南州属学校113个党支部2134名党员纳入党员积分管理，有力增强党员党性意识，激发党员活力。将工作职责、党员义务、作用发挥结合起来，将考核结果作为党建工作成效考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要依据等，“量化积分”让结果运行由“软”变“硬”，2022年度党员积分达优秀等次1000多人，进一步推动党员争先创优、担当作为。各学校党组织通过实行党员积分制管理，逐步实现党员学习积分公开化，学习结果透明化，结果运用合理化，“比超赶学”让党员活力由“内”向“外”，让更多能学习、会学习、能干事、会干事、干实事、干成事的党员干部行动起来，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。