段艳 雷雪 许贝
2022年12月，贵州省教育厅印发《贵州省教育厅关于对2022年全省高校毕业生就业工作先进集体和先进个人给予表扬的通报》，贵州工商职业学院荣获2022年贵州省高校毕业生就业工作先进集体称号。
高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来，贵州工商职业学院自办学以来深入落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，一直将毕业生就业作为工作主线和重要任务来抓，通过建齐建强就业队伍、拓宽就业渠道、搭建就业平台、兜底精准帮扶、提升服务品质等措施，助推毕业生充分高质量就业。学生毕业去向落实率连续多年达97%以上，为区域经济高质量发展提供了坚强的人才支撑。
校企精准对接 畅通就业渠道
“在校党委、校委行政班子的统一部署下，贵州工商职业学院自2022年12月以来紧急选派119名由二级学院院长、系主任和骨干教师寒假期间组成多个专业调研小组，组团下沉至125家校企合作企业，聚焦企业用人需求、岗位工作技能、学生工作现状开展实地调研。”贵州工商职业学院执行校长尹艺霏介绍，国家教育“十四五”规划纲要提出，要增强职业技术教育适应性。在此政策背景下，贵州工商职业学院持续围绕高质量发展强化内涵建设，科学研判企业大调研结果，反向设计教学内容和方法，重点修订人才培养方案、教学大纲、教案等文件资料，深化OBE教学改革，精准校企供需对接，助力学子高质量就业。
党的二十大报告提出，要实施就业优先战略。这一战略为贵州工商职业学院进一步做好就业工作指明方向。在制度保障方面，该校坚持“一把手”工程，把就业工作作为落实立德树人根本任务的重要环节，学校党委书记、校长挂帅主抓，指导毕业生就业工作。就业服务中心则牵头落实落细，筑牢“双组长”制就业工作专项领导保障。该校还制定了《贵州工商职业学院全员就业工作机制》，明确工作职能与分工，抓实各部门主体责任，建立协同与沟通机制，形成“学校统筹、学院主抓、部门配合、全员参与”的工作机制，以及分管校长靠前指挥，二级学院院长、就业指导师、毕业班辅导员全力以赴联动配合的良好工作局面，确保学校毕业生就业创业工作顺利开展。
同时，学校在贯彻落实新国发2号文件与职业教育法、民办教育促进法、“技能贵州”建设等重大战略部署方面，抢抓战略机遇，持续开展书记、校长“访企拓岗促就业”专项活动，持续实施“万企进校园计划”，落实重大决策部署、推动就业工作落地见效。
2021年以来，学校党委、校委牵头拓展政府及龙头企业岗位资源，千方百计把用人单位“请进来”，进一步推进校企资源共享、优势互补。书记、校长带队走访用人单位420家，签订44家校企合作，开拓高质量岗位上千个，积极发挥职业教育的人才蓄水池功能，把人口红利更好地转变为人才红利。目前，学校已与各级政府部门协同开展22场线上线下招聘会，参加企业千余家，为毕业生提供相匹配岗位2.2万个。
实施精准帮扶 促进充分就业
扶上马送一程，在做好就业困难毕业生兜底帮扶方面，贵州工商职业学院为就业困难毕业生建立了“一生一档”的就业指导和跟踪服务，采取五级就业包保帮扶机制：党委、校委班子、二级学院、党员干部、专业教师人人都是毕业生的就业推荐员，确保学生得到一对一的就业技能提升指导，包括7个以上岗位推荐、N次就业咨询。学校就业服务中心牵头出台《毕业生就业攻坚工作方案》《困难就业毕业生帮扶工作方案》，强化送岗到家工作。通过向毕业后提供求职期免费住宿服务、免费拍摄求职形象照、发放求职交通补贴等方式，让就业工作既有力度又有温度。
2020年12月，作为贵州省16所民办高校唯一代表，贵州工商职业学院在全省高校毕业生就业创业工作会上作专题报告，该校送岗到家的做法得到高度肯定和广泛推广。2021年11月19日，贵州工商职业学院在2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上，获教育部相关领导点名表扬。并对学校建立教师与毕业生一对一帮扶机制、送岗到家、促进困难群体尽早就业工作给予高度肯定。2021年11月26日，教育部发布《关于全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例名单的公告》，其中，贵州工商职业学院申报《构建“四个一”重点群体就业保障体系助力黔山贵水脱贫攻坚》案例成功入选，为贵州省唯一一所入选高校，也是全国唯一入选的民办院校。
此外，贵州工商职业学院持续加强就业服务与指导，克服疫情对就业工作的影响，建立“七朵云”线上就业帮扶机制，帮助毕业生充分使用教育部“24365校园招聘服务”平台，积极宣传贯彻贵州省促进就业创业二十条措施，引导毕业生聚焦国家、省、市战略需求，立足实际择业就业，确保政府对高校毕业生就业政策“加油包”送到毕业生手中。在历次线上线下招聘活动中，学校现场设置简历诊断、职业测评、求职辅导、征兵咨询、网上签约等平台，组织就业专家答疑解惑，协助毕业生申请地方各类住房、落户等专项补贴，为毕业生求职就业保驾护航。
职业教育与经济社会发展紧密相连，对促进就业创业、助力经济社会发展、增进人民福祉具有重要意义。贵州工商职业学院创办于2012年2月，是经贵州省人民政府批准设立，纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校。近年来，学校不断深化对职业教育本质规律的认识，在探索实践中提升育人质量，取得良好办学成效，为区域高质量发展提供了坚强的人才支撑，至今累计为社会培养技术技能人才5万余名。
优化专业布局 拓宽就业岗位
职业教育应当如何培养与市场需求接轨的高素质技术技能人才？
贵州工商职业学院执行校长尹艺霏认为，职业教育是面向市场的就业教育，职业教育是为特定职业或岗位培养人才的，所以必须面向社会开放办学，紧密对接就业需求，培养与国家战略需要、市场需求接轨的高素质技术技能人才。结合贵州工商职业学院多年探索发展，尹艺霏认为首先要坚持强化专业建设力度。职业院校承担着促进区域经济发展、为区域经济培养人才的重任，要依照区域发展脉络，围绕产业办专业，实现以需定产，按需施教，适时动态调整专业建设，着力优化专业布局，开设更加符合市场需求的专业。同时要强化学生能力的提升，还要拓展就业岗位。
学校专业设置方面有何特色？
尹艺霏表示，学校以6个学院25个专业打造工、商、大健康三大核心专业群，精准对接服务贵州四化建设、“强省会”行动、贵阳1+7+1重点产业，着力培育行业所需要的技术技能型复合型人才。职业教育要瞄准技术变革和产业优化升级方向，将专业教材课程和市场需求对接起来，把产教融合、工学结合作为培养人才的基本模式，让学生在实践劳动当中增长才干、提升技能。
贵州工商职业学院积极推行“三教”改革，坚持以学生为中心，以能力为主，强化培养过程，深化产教融合，与吉利、华为、京东等行业头部企业开展了订单班教学，注重学生每个学习阶段的成果。坚持以赛促学，以赛促教，积极组织师生参加全国三创赛、“互联网+”大赛、职业院校技能大赛等，并取得较好成绩。学校通过抓好企业开发和岗位开发这两个关键，实现学生上学即上班，毕业即就业。历年来，毕业去向落实率一直保持97%以上。