两会议事厅
贵州坚决贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境工作的决策部署，对标先进地区营商环境创新试点改革举措，以打造“贵人服务”品牌为抓手，把企业家的感受作为营商环境优化提升的衡量标准，大力推动营商环境持续优化提升，全省营商环境持续向好、显著改善。企业在贵州投资越来越便利，对在贵州投资的信心越来越足，对贵州的满意度、获得感不断增强，为贵州高质量发展提供了有力支撑。
李利代表：
环境优 企业发展顺风顺水
贵州日报天眼新闻记者 彭杨
“‘贵人服务’让我们企业发展更舒心、放心、省心、安心。”全国人大代表、贵州布依垚文化发展有限责任公司董事长李利说起营商环境，给贵州的政务服务品牌“贵人服务”点赞。
“我是晴隆县土生土长的布依族女孩，非常热爱布依族文化，我希望通过创业把民族文创推向更大的市场，把贵州布依族非物质文化遗产传承、保护、发展下去。”李利说，因为热爱，她返乡创业，将布依族元素融入日常用品、文创产品，使传统织锦工艺迸发出新的魅力。“企业在发展过程中享受了便捷的政务服务，特别是税费优惠政策和不断优化升级的纳税服务。”
贵州对标先进地区营商环境创新试点改革举措，以打造“贵人服务”品牌为抓手，奋力推动改革优化营商环境，取得了系统性创新突破。2022年1月1日起，《贵州省优化营商环境条例》正式施行，这是持续优化营商环境、激发市场活力和社会创造力、推动经济高质量发展的又一重大举措。李利表示，企业是营商环境创新试点改革的受益者。自己所在的晴隆县提出用心用情打造“贵人服务·一见钟晴”品牌，围绕持续深化“放管服”改革，大力推进政务服务“五个通办”改革。建立重点企业“服务专员”制度，采取“一企一策”、专人服务方式，为重点企业提供定制化政务服务。
“有好的营商环境，发展也顺风顺水。”李利介绍，几年时间，“布依垚”从民族服饰小作坊逐渐壮大到了有专职固定员工50余人、兼职绣娘、画娘、染纺工110余人的公司。企业不断创新发展，开辟多渠道销售方式，从线下转变为线上线下同步发展的模式，消费群体从热爱民族产品的小众群体发展到现在拥有固定粉丝量10万余人左右，年销售额已达到300万元左右。目前，企业累计带动就业360人次，实现固定就业67人以上，实现固定就业的新市民妇女年人均增收3.8万元，以民族“绣娘”带出“锦绣”生活。
李德祥代表：
政策好 精准服务办事方便
贵州日报天眼新闻记者 陈玲
“今年政府工作报告中提到，要依法保护民营企业产权和企业家权益，鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大。我感受到国家对经济发展的决心，也增强了我们发展的信心。”接受记者采访时，全国人大代表、贵州合力超市集团董事长李德祥信心十足地说。
作为贵州本土连锁企业，李德祥对贵州营商环境感触颇深。“刷脸办电、公共资源交易‘全省一张网’、增值税留抵退税扶持政策等政策不仅方便我们办事，在政府的精准服务下，还解决了经营现金流难题。”李德祥说，打造“贵人服务”品牌，奋力推动改革，营商环境取得系统性的创新突破，贵州成了一片发展沃土。
创业至今，合力超市促进特色农产品规模化生产，减少商品流通环节，降低流通成本，从而使农民和市民两头受益，已从一家400平方米的小超市发展为在全省各地拥有84家门店的大型综合商超。从2016年至2022年，累计采购贵州省农副产品及特产60亿多元，助力黔货出山，带动全省10万多人增收致富。
“责任是沉甸甸的，未来是充满希望的，作为新时代的企业家，我将奋力扛起民营企业的责任使命，为民营企业发展贡献力量。”李德祥说，今年，首次当选全国人大代表，他收集了众多同行的心声，主要关注社保降费减负、中小企业政策扶持、优化营商环境等领域，希望解决零售行业存在的一些发展难题。
李德祥表示，未来，合力超市还将继续发挥商超主渠道优势，大力实施“农户+农业合作社+超市”的发展模式，围绕着带动老百姓共同富裕，奋力拼搏，让农户和客户真正在惠民企业中感受到实实在在的实惠。
王飚委员：
“软件”硬 文化引产业留产业
贵州日报天眼新闻记者 申川 班浪
“优化人文环境，不仅让入黔企业感受到温暖和支持，更让在黔企业的员工享受丰富的物质生活和精神生活，这样的营商环境可以更好地促进贵州经济社会高质量发展。”全国政协委员，铜仁市副市长、九三学社铜仁市委主委王飚说。
营商环境是企业等经营主体在市场经济活动中所涉及的体制机制性因素和条件，是影响经济增长、创新创业和民生福祉的重要因素。
吸引企业入黔，光有硬件支持还不够，“软件”也需硬。“巧妇难为无米之炊，没有人才的企业不可能发展得好。”王飚说，如果对企业的支持还停留在传统方式上，吸引不了多少企业投资；把企业引进来，还要让企业留得下来；企业留下来除了经营效益外，企业在入驻地能不能获得优秀人才，能不能留得住优秀人才也是关键。
王飚告诉记者，一个地方的人文环境是人才留下来的考虑因素。良好的生态环境是吸引人才的基础环境，但对于人文居住环境来说，治安、生活成本、文化氛围等环境同样重要。
好的营商环境不光是改善服务态度，还需要加强文化软实力的打造，用文化吸引力来引人才、留人才。王飚说，企业入驻一个地方，能获得一些政策支持，但现在对人才方面的支持，除了少部分高端人才享有资源外，普通人才的资源支持往往被忽视。一个地方的经营主体中普通就业者居多，普通人才的占比肯定多于高端人才，而且还是市场主要消费群体，留住这些群体能保消费、促消费，从而反哺其他经济产业链。
贵州可以丰富文化产业、丰富体育事业、丰富创新氛围，以文化吸引产业留住产业。王飚说，现在的营商环境都是重视对企业或经济组织的服务和支持，导致每个地方营商环境优化得大同小异。其实，就业者同样应该是营商环境优化的重要部分，因为留得住人是留得住企业的重要因素。