李海钦

乡村要振兴，人才是支撑。巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化和现代山地特色高效农业强省建设，须充分用好用足人才这个第一资源。

在黔山贵水“千年之变”的生动实践中，各类人才挺膺担当、不负韶华，在攻坚一线挥洒青春和汗水，谱写了一曲曲荡气回肠、感人至深的奋斗赞歌。乡村全面振兴，无论是推动产业发展、加快乡村建设、改善人居环境，还是完善乡村治理、培育文明乡风、提高乡村社会文明程度，仍需要各类人才参与。

聚焦贵州12个农业特色优势产业，培育提升种养大户、家庭农场主等新型经营主体素质；适应新形势下农村社会发展对人才的需求，培养村“两委”成员、法律明白人、乡村规划治理人等乡村社会事业建设和治理带头人……随着乡村发展对人才的渴求日趋多元化，全面推进乡村振兴既需要专家教授、科研人员等专业人才，也需要掌握一技之长的“土专家”和扎根沃野的“田秀才”。

一位领军人才可以护航一个产业发展，一只“领头雁”可以蹚出一条发展路。要培养和引进人才并举、育好和用好人才并重，为各类人才创造机会、畅通渠道、营造环境，努力把“领头雁”打造成为乡村振兴的主心骨、让“智囊团”成为产业发展的引路人、让“农创客”拓展农民新职业，在乡村发展与人才成长的双向奔赴中，夯实农村发展的底气、厚植发展的潜力。

点燃乡村振兴的“人才引擎”，情感上重视、事业上引导、发展上支持、生活上关心，定能留住用好各类人才，为乡村全面振兴提供源源不断的人才支撑。