本报讯（张婷婷）如何让非公企业文化的“党”味更浓？自1月28日以来，黄平县选派5名党建指导员到城区11家非公企业和社会组织中开展形式多样的学习教育活动，要求每月为“两新”组织开展至少2次党建指导工作。进一步提升非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，为“两新”组织注入红色动力。

在黄平县单采血浆站，党建指导员在党员活动室为支部党员宣讲党的二十大精神，同时，聚焦如何增强队伍活力、处理党建与管理经营“两块砖”问题、推动“两新”组织融入社会基层治理工作等开展讨论，持续增强党的工作影响力，助推非公有制经济组织和社会组织高质量发展。

今年以来，黄平县共选派党建指导员到“两新”组织开展党建指导工作150余次，为“两新”组织解决党员发展、支部建设等问题30余个。同时，按照政治强、素质好、作风硬、有能力、守纪律的原则，利用党员到社区“双报到”活动促进城区9家“两新”党组织48名党员到社区开展志愿服务，切实发挥基层党组织和党员干部先锋模范作用。