杜少华

2022年全年计划优良路率87.61%，次差路率2.04%；实际完成优良路率91.94%，次差路率为零，优良路率比计划提高4.33%，次差路率比计划降低2.04%。获凯里公路管理局2022年度目标考核第三名、党建工作“三项技能”岗位比武第一名……

刚过去的2022年，是凯里公路管理段收获满满的一年，岁末年初，该段又添黔东南州“文明单位”新荣誉。

凯里公路管理段用心在管养里程为69.104公里，考核里程为61.385公里的公路上深耕，构建了“畅、安、舒、美”的公路交通环境，让群众满意度、体验感再度提升；同时打造了一支“思想过硬、作风优良、纪律严明、能力突出、业绩显著”的公路管理养护队伍。

以党建为引领

增强党组织凝聚力战斗力

“群众期盼修好这条路太久了。如今路通了，沿线群众气顺了，心亮了。”凯里市炉山镇副镇长潘年兴每次路过S306五甘线炉山至大风洞路段崭新的沥青路，总有颇多感慨。

据了解，随着G551线炉山到大风洞路段的建设，该路段长年累月经受重车碾压，已是坑洼不平。为改善现状，及时解决沿线群众出行难问题，凯里公路管理段主动对接地方政府，并积极与上级有关部门沟通汇报，克服各种困难，优先协调资金将该路段重新开工建设。该段以自己制定的“十五严禁”工作要求及“五个零”目标创建为指引，协同推动项目攻坚，一鼓作气完成路面改造。

压实党建责任，加强制度建设。2022年，凯里公路管理段提出思想教育零缺席、人员管理零违纪、安全生产零事故、车辆运输零酒驾、保密信息零泄漏的“五个零”管理制度，其中车辆运输零酒驾这项管理制度，获得凯里市文明办、凯里市安委办、凯里市道交办联合评选的“‘零酒驾’示范单位”。

该段还通过政治理论学习规范化、思想教育经常化、廉政教育多样化、业务学习制度化的学习教育“四个化”提升干部职工整体素质，加强党员干部队伍建设。2022年，组织领导班子成员和股室负责人参加凯里市人民法院职务犯罪典型案例庭审旁听；举办公路桥梁养护技术培训；策划拍摄廉洁微视频《战胜》，在凯里公路管理局组织的“公路‘青’廉说”廉政微视频竞赛中获第一名。

同时，凯里公路管理段党支部充分发挥工青组织作用，维护职工合法权益，关心职工，注重青年干部的成长和培养，一年来，加大职工思想教育力度，加大与州委、州政府、凯里市委、市政府、凯里市街道社区、管养公路沿线支部、村寨的沟通对接力度，加之开展的一系列服务品牌打造，如职工医疗互助申报服务、“献血暖心包”爱心服务和覆盖面丰富的志愿者服务活动等，使得全段职工接收信息面广，互相学习，取长补短，为民服务的意识更加强烈。2022年，凯里公路管理段团支部获得凯里市2021年度五四优秀团支部；2021-2022年度凯里市级青年文明号。

以养护为重点

构建“畅安舒美”交通环境

在养护工作中，该段扎实推进小修保养，积极推进预防性养护建设，全面推进安防工程建设；引进“四新”技术“自发光易清除标线”和“水反应型超级修补料”，让“四新”技术成为公路养护的支撑。

既要安全，还要美观，该段努力构建“畅、安、舒、美”的公路交通环境。2022年，在公路沿线种植绿植4000平方米。

驱车行驶在凯里市三棵树镇南花苗寨下的G243沿线公路上，干净整洁的公路两旁，绿树摇曳，使人心旷神怡。当前，该路段已打造成为一条人文与自然景观相结合的生态文明旅游公路，为地方经济、乡村振兴及旅游发展服务。

“凯里公路管理段优化道路人文环境，充分利用公路+旅游的理念，计划在G243沿线的南花驿站进行适当调整，规划出停车泊位和农产品展示交易区，满足村民和游客休息、观景及交易需要，带动沿线村寨群众的收入。”凯里公路管理段党支部书记刘云进说。

同时，该段还以数字化推动公路养护工作高质量发展，定制开发了“智慧养护生产管理系统”，使得管理工作逐步迈入信息化、规范化，流程化。

以安全为核心

让“黔途”舒心又安心

凯里公路管理段始终把提升道路交通安全管理水平和便民利民服务举措作为一项永不竣工的工程来抓，不断推动国省道公路运营安全管理工作向规范化、科学化、新型化纵深发展。

该段贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，积极探索“132351”（树立“1”个安全生产工作目标，推动养护站、责任股室、主要领导“3”级联动，建立安全隐患排查和整改措施“2”个清单，用好安全生产监督“一通两表”“3”种方式，做好干部职工安全生产管理“5个1”工作）安全生产管理模式，扎实开展安全生产工作，夯实管养辖区公路安全基础，切实保障管养辖区国省道路运营安全。

同时，多方式、多类型开展安全教育专项培训，并开展安全专项整治。今年以来，该段悬挂安全条幅20余条，发放宣传资料200余份，国省干线一般隐患整改率100%。

下一步，凯里公路管理段全体干部职工将以获得“黔东南州级文明单位”为契机，继续脚踏实地，心往一处想、劲往一处使，向更高一级的省级文明单位迈进。