“要聚焦自身正、自身硬，在深化干部队伍建设上不断加大力度……”近日，黔南州召开全州纪检监察系统总结大会，深入学习贯彻十三届省纪委二次全会精神，安排部署全年纪检监察工作，明确把加强纪检监察队伍建设作为贯彻落实全会精神重要抓手，强化学习培训、以干代训。

“按照今年的学习要求，委领导班子成员带头，所有部室负责人都要为全体干部授课。”该州纪委监委组织部相关负责人介绍，黔南州将学习贯彻党的二十大精神、中央纪委和省纪委全会要求贯穿全年纪检监察机关教育培训始终，组织召开全系统领导干部会议、理论学习中心组等，持续提升纪检监察干部政治素养和能力素质。

聚焦省纪委全会部署八项重点工作任务，黔南州纪委监委制定完善纪检监察干部教育培训方案，构建“个人自学+集中研讨+专题培训”学习体系，每月印发学习清单、开展业务知识测试。同时，围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、锲而不舍纠“四风”树新风等内容开展专题培训，持续补短板、强弱项。

在强化学习培训的同时，黔南州纪委监委在与县（区）纪委监委联合办理相关违纪违法案件中，安排各级纪检监察干部到监督执纪问责、监督调查处置一线见世面、经风雨、强筋骨，共派出38名骨干人员加入联合审查调查组，与县（区）纪委监委同志共同开展审查调查工作，通过以干代训，推动基层监督执纪问责水平不断提升。

“我们以‘每月发现解决一个突出问题、举一反三整改若干个问题’为抓手，着力查找能力素质、工作作风等方面问题，通过落实整改措施，切实改出实效。”黔南州纪委监委相关负责同志表示，将聚焦落实监督责任和持续加强自身建设，不断提升纪检监察干部思想作风和能力素质，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。