本报讯 （通讯员 刘永勤 记者 罗秋红）为完善重点群体就业支持体系，观山湖区人力资源和社会保障局积极落实惠企扩岗政策，第一时间通过“免申即享”方式，将一次性扩岗补助政策“红包”精准发放给符合条件的企业，进一步提高企业吸纳高校毕业生就业积极性，促进2022届高校毕业生实现就业。截至目前，向1355家企业发放一次性扩岗补助资金555.15万元，实现稳定就业3701人。

全面宣传扩大政策知晓度。通过“观山湖人社”微信公众号、企业联络交流群等方式，广泛宣传一次性扩岗补助政策。同时，通过全体工作人员包保、短信推送点对点联系等方式，主动告知企业申报方式、申报材料等信息，进一步提高惠企政策知晓度和办事便利度。

实施“免申即享”简化申报流程。积极推行一次性扩岗补贴“免申即享”模式，无须企业申请，只需线上确认信息，即可将一次性扩岗补助发放至企业对公账户。针对未主动在网厅上确认的企业，后台经办人及时申请开通账号权限，在后台端办理初审后复审，真正实现惠企政策“免申直享、免跑即领、精准直达”。

及时通知重点服务。对于账户信息缺失或错误、申报人数较多、申请过程有困难的企业，列为重点主动服务对象，发挥“人社服务专员”作用主动提供服务，确保企业“应享尽享”。