毕节工业职业技术学院积极探索新时代职业教育，着力发挥人力资源供给和生产力转化作用。

聚焦专业建设，增强人才培养适应性，探索职教体系新路径。有效衔接地方社会产业链，动态优化专业结构，形成专业群抱团发展，着力打造“一系一优”专业群。以毕节最大资源优势“煤”为牵引，根据“依托煤、做足煤、不唯煤”的发展定位，打造“科研院所+职业院校+企业+行业主管”多位一体的协同发展机制，积极申报省地共建“毕节能源学院”。

聚力提质培优，增强社会发展适应性，深化产教融合新模式。持续拓展政校合作、校企合作、校校合作，深入实施产教融合。充分发挥好已建“拓海学院”和“跨境电商学院”引领作用，推进“华为ICT学院”“应急管理学院”“烹饪学院”建设，不断增强职业教育适应性。探索引校进厂、引厂进校、前店后校的校企一体化合作形式。优化“跨境电商”实训基地，推进拓海—瑞士洛桑酒店，比亚迪、林肯、奇瑞、陕汽重卡等实训基地建设。

聚势时代机遇，增强职业教育适应性，提升社会培训融合度。探索弹性学制、工学结合、订单培养、现代学徒制等教学模式，推动“学历教育与培训并举”的法定职责落地。立足毕节“政治、人口、资源”三大优势，以实施“技能贵州”“毕节技工”等行动为契机，紧紧围绕43个专项职业技能考核工种、24个职业技能等级工种证书，打造具有毕节特色的人力资源品牌，推动毕节构建技能型人力资源开发培育基地。

打造品牌，提质培优，加快推进“毕节工匠学院”建设服务地方社会经济。发挥学院专业资源优势，大力开展社会培训，持续开展学生及社会人员职业技能等级认定及专业职业技能考核培训工作，不断扩大培训对象覆盖面，做精做优社会服务培训。围绕1+X书证衔接与融通，积极探索“书证融通”改革，将证书内容有机融入专业人才培养方案，促进学历教育与培训并举，深化人才培养模式和评价模式改革，更好地服务经济社会发展。

（邱国援）