今年以来，遵义市汇川区人社部门聚焦就业创业系列行动，紧扣“六稳”“六保”，扎实推进就业政策落地、加强岗位开发、强化技能培训、面向重点群体就业，落地落细创业就业工作数量化、目标化、清单化，以务实举措服务“稳岗、就业、增收”大民生。

实施“四大行动”促就业。今年来，汇川区人社部门梳理印发《惠企利民优惠三十一措施》《关于整合资源搭建平台促进充分就业的实施意见》，开展创业带动就业示范、未就业毕业生服务攻坚、返乡创业促进、就业援助暖心等四大行动，创优就业创业环境。严格政策兑现，及时发放创业补贴，今年来兑现一次性创业补贴97人48.5万元，兑现创业场租补贴199人118.4万元，发放创业担保贷款119笔2132.2万元。开展“访企拓岗促就业”“服务攻坚促就业、筑梦青春赢未来”等大学毕业生专场招聘会，达成就业意愿835人。创建省级创业孵化基地1个（创茗空间）、市级创业孵化基地2个（唯一国际、1964文化创业园），带动就业5500余人。开展“援助暖民心、就业解民忧”主题活动，实现全区失业人员再就业4205人，就业困难人员就业2646人。

聚焦“四个重点群体”稳增收。重点紧盯脱贫劳动力、返乡农民工、退役军人、城镇困难人员群体，多渠道保障重点群体稳岗增收。建立区、镇、村三级联动机制，全区脱贫劳动力10353户24747人，完成一户一人以上就业目标。鼓励和支持返乡农民工创业就业，依托珠遵结对协作建立供需对接、健康互认、运输直达服务机制，组织开展退役军人专场招聘会，通过线上线下满足退役军人就业创业需求。完善就业创业服务机制，5个易地扶贫搬迁点就业创业服务中心实现标准化、规范化、系统化建设，全区开发城镇公益性岗位732个。

围绕“三有”就业服务保障体系提质量。继续推进建立平台推进就业组织化、强化指导推进就业专业化、内外拓展推进就业市场化、人岗相适推进就业精准化、信息对称推进就业智慧化“汇川五化”服务机制，围绕有目的劳务用工、有组织劳务输出、有针对就业推荐“三有”，瞄准困难群体提供以工代赈、开发公益岗位，瞄准就业群体打好“稳岗牌”。以“站”带“面”组建遵义就业邦公司并入驻区人力资源市场，设立9个劳务协作站、14个镇（街）劳务分公司，在95个村居建立覆盖县、乡、村三级的劳务合作社，全年实现有组织劳务输出农村劳动力10134人。通过“汇川就业云”精准建立就业供需对接服务，在街道、集镇、村组、易地扶贫搬迁安置点有序组织开展中小型招聘活动，截至目前，已开展线上线下招聘活动130余场，收集优质岗位6万余个，服务9万余人。

（张强　陆景）