2018年从大方县对江镇大山村搬到大方县九驿街道安置点的陈雨录做梦都没有想过，有一天她会成为坐在办公室里的一名上班族，按时打卡，服务群众，接送孩子，兼顾家庭，过上新的幸福生活。据了解，在脱贫攻坚期间，毕节市共有32.48万人搬出大山，在全市142个搬迁安置点开启美好新生活。

“现在在公司上班，除去社保个人缴纳部分，每月到手工资有2600多元，工作稳定离家近，心里踏实安稳，真的没有太多后顾之忧。”从对江镇到奢香古镇，陈雨录如今是大方县奢香古镇管理有限公司的一名客服人员，负责管理景区物业租赁等工作事项。

“挪穷窝是为了斩穷根。如今我们将工作全面转入易地扶贫搬迁后续扶持上来，在稳岗就业、社区治理、公共服务等方面同步发力，保证群众稳得住、有就业、逐步能致富。”毕节市生态移民局督查专员张阿卓介绍，要搬迁群众稳得住，就业是关键。

为保证搬迁群众稳定就业，毕节市生态移民局多措并举，统筹相关部门，依托社区服务场所设立就业服务中心，实现制度化、规范化、高效化就业管理。目前，毕节市共建就业服务中心（网点）104个，促进实现就业14万人。

同样在九驿街道安置点，从大方县果瓦乡蓑衣村搬来的杨文芬，在社区介绍下到制衣车间学习培训后，借钱购置了一台缝纫机，选择独自创业，自己生产和销售苗族服装。

2018年，为了鼓励搬迁群众创业，引导杨文芬将“生产车间”从家里搬到了奢香古镇门店里，古镇管理公司免收她的租金，她只需负担水电物业管理费。如今，杨文芬经营的服装店经营不仅满足了自家的生活开销、还清所欠贷款，还带动10余名搬迁群众就业增收。

“2022年，为有效盘活安置点商铺门面，鼓励和促进搬迁群众创业就业，我们会同市财政局制定下发了《关于进一步加强易地扶贫搬迁经营性资产管理的意见（试行）》，明确提出安置点商铺门面优先租赁给有自主创业意愿和创业能力的搬迁群众和帮扶车间，对吸纳搬迁劳动力较多且稳定就业持续时间长的帮扶车间予以适当优惠。”张阿卓介绍。目前，毕节市搬迁安置点搬迁群众自主创业有950余人，带动近1万人就业增收。

在七星关区柏杨林街道易地扶贫搬迁安置点，道路宽阔干净，扶贫车间里，工人们正有条不紊做着工，超市里、路摊边，大家说着笑着，一片祥和。

“现在好多了，以前在老家，出门就是一腿泥，说夸张点，现在一年鞋子都要省两双。”搬迁群众李永芝说，未搬迁前，自己常年与家人在外打工，因为身体不好，在外打工也是在租住的地方做点家务。自从搬迁以后，家人外出打工，李永芝再也没跟着一起出门了。“这里配套设施齐全，出门方便，小区干净整洁，满满都是幸福。”生活今非昔比，李永芝很开心。

作为贵州省单体规模最大的易地扶贫搬迁城镇集中安置点，柏杨林街道积极探索“五议一评说”工作模式，深化“一中心一张网十联户+落实家庭主体责任”基层社会治理机制，提升社区治理效能和服务水平，切实增强搬迁群众获得感、幸福感、安全感。

“今年5月，我们联合毕节市民政局等14个部门，共同印发了《关于高质量做好易地扶贫搬迁集中安置社区治理工作的实施方案》，确保搬迁群众顺利实现社会融入，保障安置社区和谐稳定。”张阿卓介绍。

毕节市生态移民局将继续围绕易地扶贫搬迁后续扶持高质量发展这篇文章，抢抓新国发2号文件和国函〔2022〕65号文件等重大机遇，坚持以需求和问题为导向，持续深化“五个体系”建设，因地制宜谋划制定“稳”的举措，切实保障搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。

（王怡）