本报讯（通讯员 吴兴安）黔东南州教育系统通过“搭台子、铺路子、架梯子”加强对年轻干部的培养，为教育高质量发展注入“活水”。

搭台子，引领年轻干部多方位成长。针对年轻干部阅历不够等情况，采取“东西部协作”等举措，深入探索搭建年轻干部多方位成长平台，增加知识储量，开拓视野格局。

铺路子，引领年轻干部多维度成才。按照“为学校培养干部，为局机关分担工作”的双向原则，在教育系统内畅通渠道，通过设置不同岗位多维度促使年轻干部成才，并健全从基层学校向上向外交流学习等机制，铺就年轻干部成才新路子。

架梯子，引领年轻干部多层次成熟。结合优秀年轻干部优势，通过畅通同其他单位部门的对接协调机制，聚焦教育发展等领域工作需求，积极谋求新岗位，架好架稳梯子，选派教育系统年轻干部到州域内各单位挂职学习，培养其领导能力、磨练品行意志等。