本报讯（记者 谌思宇）乌当区积极夯实创建基础、健全创建机制、明确责任落实，做深做细做实各项创建工作，把创建工作不断引向深入，推动创建工作步入制度化、规范化、科学化的良性轨道。

建立长效机制，文明之花常开。制定《乌当区全国文明城市巩固提升暨“文明在行动·满意在贵州”活动目标考核办法》等，进一步从制度上调动全区各级各部门提升常态长效工作的主动性和积极性，形成了上下联动、整体推进的良好局面。以“头雁效应”激发“群雁活力”，先后召开“乌当区全国文明城市巩固提升实地考察工作培训会”和“乌当区2022年全国文明城市创建工作培训会”，对全区实地考察点位责任单位责任人、128个点位长进行培训。压实各方责任，强化督查工作。按照“问题导向、客观公正、分类实施、注重实效、奖优罚劣”原则，对13个区域类单位和相关部门进行了一、二季度综合考核排名。加强过程监督等，确保各项工作实现常态长效。