本报讯（通讯员 张丽娟 邹雪庆）11月24日，印江自治县新寨镇团山村和平组，村民罗国繁一早便来到村里的人居环境整治工地务工。往年一直在广州、深圳务工的他说：“现在村里劳务公司提供很多就业机会，在家随时有活干、有钱挣！”

农忙时节抢工用、农闲时节无用工，农村富余劳动力闲散、务工无序是过去印江新寨镇茶香联村党委辖区新寨、团山、后坝3个村的普遍情况。

今年以来，印江探索组建村级劳务公司，解决农村劳动力最关心的急难愁盼问题，拓宽群众就业增收渠道。　

该县制定《印江自治县组建村级劳务公司的实施方案》，明确村级劳务公司办公场所、财务账本、管理制度等8方面建设标准，选择人口相对集中的联建村或中心村组建村级劳务公司。

新寨镇茶香联村党委借助紧靠县城、交通便利的优势，于今年7月成立贵州省茶香众联劳务有限公司，罗国繁和村里剩余劳动力都纳入劳务公司固定派遣用工人员，从事工程项目建设等，就近就业增加收入。

“劳务公司对全镇20余个村的在家劳动力进行统计，将无法离乡和无业可就的劳动力就近输送到当地产业基地和园区。”新寨镇人大主席、茶香联村党委书记任明伟介绍，劳务公司的成立让广大群众离土不离乡、就业不离家，最终实现产业基地与劳务公司联动、产业与就业融合，群众在家门口就能挣钱。

“就业是双向选择，要实现从‘能就业’到‘就好业’转变，精准掌握供需信息和精准就业培训是关键。”贵州省茶香众联劳务有限公司负责人雷松介绍，针对就业技能单一、劳动技能缺乏的村民，采取与用工单位签订双向用工协议的方式，用工单位提出需求，村“两委”按需组织培训，培训合格一人、上岗一人，让村民与用工单位双向受益。

据统计，目前，印江探索成立村级劳务公司18家，纳入村级劳务公司管理的农村劳动力3000余人，村级劳务公司承接了茶园管护、旧城改造、以工代赈等项目，涉及资金2000余万元，带动劳动力就业800余人。