贵州日报天眼新闻记者 张恒 王飞

“现在大家身体有点不舒服，在乡卫生院就能看，不像以前要往县城跑。”家住福泉市陆坪镇新桥营村的何大爷因为肠胃炎被送到陆坪中心卫生院治疗。

“小病不出村，常见病不出乡（镇），大病不出市。”这是福泉市打造县域医共体以来的成果之一，其建设核心在于“共”字。

如何保证成员单位在推进工作过程中同频共振、同心同力？

福泉市牢固树立党建“一盘棋”理念，建立市委卫健工委统一领导、医共体所属分院党组织划归至两家总院党委管辖的医共体“党组织建设共同体”新体系，成立“第一党建共同体、第二党建共同体”，构建“1+2+N”党建共同体系，实现党建工作与医共体发展同频共振，推动城乡医疗服务同步高质量发展。

组建由政府主要领导任主任的公立医院管理委员会，严格执行党委领导下的院长负责制，每年开展一次党建入章的讨论修改，建立健全公立医院党建工作制度，完善党委会和院长办公会议事规则……党的领导融入医院治理各环节，实行集中统一的科学管理，为医共体可持续发展提供重要机制保障。

距离福泉城区12公里的藜山卫生院，曾经是个“老破小”。在福泉市第一医共体总院党委支持下，投入300万元资金实现整体搬迁。总院还派驻医护人员到分院开展坐诊、带教等业务指导，提升综合服务能力。如今，藜山分院成为集基本综合医疗、预防保健、急救为一体的一级乙等综合性乡镇卫生院，获评全国“群众满意的乡镇卫生院”称号。

在党委领导下，福泉探索推进市第一人民医院与市妇幼保健院深度融合，有效整合兴隆卫生院和凤山中心卫生院、高石卫生院和牛场中心卫生院、高坪卫生院和道坪中心卫生院，不断构建“一体化”办医新格局。

医疗资源整合，还在于人的调配。作为“95”后的陆丹，今年6月被提拔到陆坪卫生院任副院长，与她一样被分配调任的年轻干部还有20多名。将“党员培养成业务骨干、将业务骨干培养成党员、将党员业务骨干培养成为管理人才”，加强对乡镇分院的扶持与管理，建设一支强大的干部队伍，这是福泉市党员发展“三培养”工程的成果。

另外，依托“党旗领航，健康福泉”党建品牌，福泉市在公立医院和二级医疗机构创建了市一医党委“党旗引领，医心为民”、市中医党委“丹心向党、爱在中医”等18个基层党建品牌，38个党支部“五星级”建设达100%，实现党建与业务深度融合。

“党的二十大指出，要坚持大抓基层的鲜明导向。用党建统领医疗服务，是带动医共体建设质量不断提升的方法路径，更是凝聚起强大合力的根本所在。”福泉市委卫健工委副书记、市卫健局党组成员邓文书说。