就业是最大的民生，是劳动者自身发展、家庭幸福安康的需要，事关千家万户的福祉。

今年，红花岗区抢抓新国发2号文件机遇，贯彻落实一揽子政策，着力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，依托公共就业服务平台建设，提升重点群体就业服务能力，持续深化有组织劳务输出，打造优势劳务品牌，全力释放创业带动就业倍增效应。

该区把公共就业服务平台建设作为一项惠民工程、基础工程来抓，让公共就业服务平台在场地、设施条件和职能承载等方面实现快速发展。

自新国发2号文件下发以来，红花岗区积极谋划项目，向上争取资金，目前，区级公共实训基地获中央和省级资金支持，进入主体建设阶段。

同时，成功打造了市级创业孵化基地和返乡入乡创业园，1935创业中心已申报省级示范基地。截至目前，遵义1935创业中心集聚了大数据、互联网+、文化创意、电子商务以及红培中心等产业企业入驻，先后有入孵企业72家，带动高层次人才就业175人。

该区立足新型工业化发展，成立了新型工业化人力资源综合服务站，为高新区工业企业提供常态化全方位的人力资源服务。自年初运行以来，走访企业千余次，直接推荐120人到工业企业就业。建成1000余人的工业人才后备库。

遵义市家庭服务产业创业园已获省发改委资金支持，将于12月动工。项目建成后，预计首批入驻企业有30余家（不含线上入驻），直接带动就业100余人。既能解决就业问题，降低就业压力，又能促进家庭服务业发展，满足民生需求。此外，中心城区首家零工市场也将于12月启动建设。

通过理顺关系、优化结构、明确规范，红花岗区着力推进公共就业服务各项业务向基层平台下沉，进一步增强基层人力资源服务能力。并通过各类业务培训、实地指导等形式，不断提高平台的服务效能，让城乡居民、园区企业能“就近就地”享受优质、高效、均等的公共就业服务。

据悉，今年1至10月，红花岗区实现城镇新增就业实名制登记1.8万余人，完成全年任务的102.04%；累计完成农村劳动力转移就业任务2914人，完成全年任务的100.48%；有组织进行的劳务输出达71%，超过70%的目标任务；发放创业担保贷款203户3807万元，完成全年任务的118.97%。

红花岗区在就业服务中强化就业优先政策，健全就业促进机制，完善重点群体就业支持体系，并加强对困难群体的就业兜底帮扶。

“通过各类公共就业服务平台的建设，进一步提升了就业服务能力，为失业人员、就业困难人员、重点群体提供了更有效、常态化的就业服务。”红花岗区就业局相关负责人表示，该局将积极响应群众就业需求，结合本地实际，进一步建设好公共就业服务平台，突出亮点，打造特色就业服务品牌，不断拓宽劳动力引进渠道，全面促进“稳就业”，保障全区劳动力稳岗就业、稳定增收。 （潘树涛）