本报讯 （记者　杜延卿）近日，紫云自治县组织开展十四届县委第二轮巡察前集中培训，为巡察队伍集中“充电蓄能”。

今年以来，紫云自治县委巡察机构建立巡察前充分准备、靶向出击，巡察中创新形式、拓宽渠道，巡察后联审会商、推动整改的“全链条”机制，确保精准发现问题、精准反馈问题、精准整改问题，全面提升巡察工作质量。

“针对巡察‘新兵’经验不足和重点把握不准的问题，我们通过专家授课、骨干辅导、组内学习、现场互动等方式，针对性开展学习培训，帮助快速融入角色。”紫云自治县委巡察办有关负责人介绍，县委巡察办还汇编《十四届紫云自治县委巡察工作手册》《紫云自治县巡察整改工作流程指南》，对相关政策法规、工作流程、工作要求等进行梳理，为高质量开展巡察工作提供基本遵循。

在巡察工作中，开通“码上巡察”信息通道，在巡察公告、举报箱、被巡察单位微信群、微信公众号上公布，着力提高群众对巡察工作的知晓率和参与度，让群众反映问题可“一键直达”。同时，结合被巡察村民风民俗，采取赶场天“摆摊”、院坝会座谈等形式，与群众零距离交流，着力破解群众反映问题渠道不够顺畅、巡察组发现问题线索来源相对匮乏等问题。

此外，该县委巡察办建立查核底稿作对应、组务会分析作研判、组办联动作预审、巡察办组织作初审、领导小组研究作会审的巡察报告“五步走”审核机制。在巡察后，对巡察报告的政治站位是否突出、问题定性是否精准、意见建议是否有针对性进行审核，使巡察报告真正发挥“体检单”作用，为被巡察单位“精准画像”。