贵州日报天眼新闻记者 陈玲

记者日前见到李泽宏时，他正在光照发电厂检修现场指导电气工人开展工作。“我对技术规范和标准要求很严，所以有点唠叨。”李泽宏说，执行好技术规范和标准，安全生产才有保障。

李泽宏现任贵州黔源北盘江光照分公司副总经理，先后在贵州乌江水电开发有限责任公司和贵州黔源电力股份有限公司从事水电技术工作，是教授级高级工程师。

1992年，李泽宏进入乌江渡发电厂，成为一名发电运行工人，从小对电感兴趣的他，上班后每天围着师傅转，一遍遍看图纸、一次次动手实操，休息日也书不离手，不断积累知识。“我参加工作起点低、底子薄，笨鸟先飞才会得到有效提高。”李泽宏说。

八小时内努力工作、八小时外认真学习，功夫不负有心人，李泽宏练就了一身水电“硬功夫”，从一名工人成长为教授级高级工程师。

2004年至2009年，李泽宏所在团队从无到有实现了乌江流域9座水电站远程集中控制；

2005年至2013年，完成了梯级水电站群集中控制和优化调度的核心技术研究，并在乌江流域推行，打破了原有单站式的调度运行模式；

2016年至2021年，实现了北盘江、芙蓉江、三岔河跨流域9座水电站的远程集中控制和优化调度，优化调度效益电量累计20多亿千瓦时。

“水电站大多位于偏远的深山峡谷，实现远程集中控制、梯级优化调度，对提高流域水资源利用率、推动水电行业技术进步、优化水电人力资源配置意义重大。”李泽宏说。

30年来，李泽宏获得过日内瓦国际发明金奖、国家级管理创新成果二等奖、贵州省科技进步一等奖、中国华电集团科技进步一等奖等22个奖项，获得国家专利、软件著作权29项，任贵州省科学技术奖总评委员会委员、贵州电力智库专委会委员，以及中国电力科学技术奖、水力发电科学技术奖评审专家，享受国务院政府特殊津贴，获得中国华电集团劳动模范、贵州电力工匠等称号。

2018年，“李泽宏劳模创新工作室”挂牌成立。李泽宏作为技术创新导师，主要帮助青年员工提升创新能力。目前已培养高级工程师6名、科技创新人才8名。“热爱才会去钻研，钻研才会出创新，创新才会出实效。”李泽宏说，每个创新人才都是一个火种，撒到哪里都能发光发热。

谈及未来的发展路径，李泽宏表示，将认真学习党的二十大精神，在新征程上以保障电力安全供应为己任，着力研究数字电厂应用及北盘江流域水风光蓄清洁能源基地建设和电力安全生产，为贵州能源产业高质量发展贡献力量。