党建品牌创建是新形势下基层党建创新发展的重要抓手。今年以来,贵州银行党委着力推动“贵银之星”党建品牌创建与经营管理工作深度融合,注重将品牌创建与基层党组织和业务一线的生动实践相结合,鼓励基层创新,激发基层活力。通过强化党建品牌创建,推动基层党组织“活”起来,基层党建“实”起来,让“贵银之星”在基层一线熠熠生辉。
强化品牌创建管理
开创上下齐抓的良好局面
贵州银行认真总结“贵银之星”党建品牌创建经验,着力优化流程机制,加大督促指导,压紧压实责任,推动创建工作在全行上下落地生根。一是优化创建流程。制定《关于深化“贵银之星”党建品牌创建的意见》,调整优化党建品牌创建流程,将责任进一步压实到各分行党委和各党支部。辖属党委积极召开党建品牌创建工作推动会,进行广泛动员宣传。基层党支部和广大党员踊跃申报“贵银之星”,形成了“基层组织争先、党员踊跃参与”的良好局面。二是健全管理机制。完善考核机制,将“贵银之星”党建品牌创建纳入考核和各级党组织书记抓党建工作述职评议的重要内容;同时强化创建结果运用,将“贵银之星”与干部选拔任用、职称评聘、评先选优等相衔接,实现创建结果共享。对获“贵银之星”命名的党组织和党员,建立定期汇报和持续动态管理机制。规范党建品牌,把基层党组织开展的“三亮一争”等活动纳入“贵银之星”党建品牌体系管理。三是加大督促推动。加强工作指导,督促辖属党委在“贵银之星”框架下制定本级创建方案和评价标准。如贵阳分行细化了“贵银之星”党建品牌评价标准,并利用微认可微积分系统,及时展示入围创建党支部和党员的积分排名情况,按季向排名前列的党支部和党员颁发荣誉状,真正让党组织的战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用看得见。
拓展品牌创建载体
提升基层组织凝聚力战斗力
深入开展党员示范岗、党员先锋队、党员突击队创建活动,完善党建共建模式,鼓励基层党建工作创新,拓展“贵银之星”创建载体,持续提升基层组织的凝聚力战斗力。一是推进创先争优。组建“四化”服务党员突击队、乡村振兴党员先锋队、抗疫业务小分队、应急值守党员突击队等,动员广大党员干部在急难险重任务面前勇当先锋。黔南分行成立了12个乡村振兴党员先锋队和8个先锋小组,全力服务第三代社保卡发卡和惠农业务发展。在疫情防控一线设置党员先锋岗,全行25个基层党组织和91名党员“亮身份、走前列、作表率”。二是完善共建模式。开展产业链党建助力乡村振兴等工作,各级党组织采取多种形式与链上单位开展党建共建,持续推动“党建链”嵌入“产业链”。如岑巩支行党支部与黔东南州农科院党支部、龙田镇代店村党支部联合开展主题党日活动,为水稻种植户们送去杂交水稻制种技术、惠农金融服务知识;该支行还通过“兴农贷”等产品支持当地农业龙头企业和制种大户90余户,支持金额1900余万元。三是创新工作方法。鼓励各级党组织立足实际创新工作方法,激发基层党建活力。总行机关第二、十六、二十六、二十八党支部以“政治理论共学、宣传阵地共建、业务工作共促、纪律作风共树”等协同共建措施,将总行41楼打造成为党建示范楼层。
丰富品牌创建内涵
推动党建与业务相融互促
结合新的要求和中心工作,不断丰富“贵银之星”党建品牌创建内涵,更好推动党建与业务双融合双促进双提升。一是突出政治性。把讲政治放在党建品牌建设首要位置。今年以来,完善了“贵银之星”抽查复核标准,将政治引领力强不强作为“贵银之星”集体评选的首要标准,将政治素质好不好作为“贵银之星”个人评选的首要标准,增强党组织、党员的政治意识和组织观念。二是突出服务性。践行党的服务宗旨,将“以人民为中心”贯穿到党建品牌建设全过程,大力在基层一线开展“贵银之星”创建活动,打造群众满意的“服务之星”和形象良好的“文明之星”。截至2022年6月末,贵州银行累计创建“全国千佳网点”4个、“全国星级网点”16个;建成“城区户外劳动者综合服务站”127个,普惠金融服务点1583个。三是突出发展性。将新时期高质量发展要求注入到党建品牌建设中,积极创新产品和服务模式,为全省“四化”建设提供金融支持,打造业绩优异的“发展之星”。创新推出林权抵押贷款、土地复垦贷款、乡村振兴涉农整合贷款等绿色金融产品,支持贵州省绿色项目建设。截至2022年6月末,全行累计发行绿色金融债券130亿元,对公绿色贷款余额374.9亿元。
发挥品牌引领作用
调动党员干部创业激情
注重选树典型,加大正面宣传,发挥示范作用,调动激发广大党员干部干事创业激情,推动一颗颗“贵银之星”在服务多彩贵州新未来的征程中发光发热。一是选树标杆。2022年初,选树了一批具有代表性、全行公认的“贵银之星”先进集体和个人,颁发荣誉证书、奖杯和奖牌,搞好命名工作,树立标杆典型,引导广大党员干部积极为地方经济社会发展贡献力量。二是推广经验。不断挖掘创建中的有效措施和亮点经验,通过内外网、公众号、各类会议、群团活动等形式,全方位宣传推广,扩大品牌的影响力和知晓度。组织获“贵银之星”命名的党组织书记和党员深入基层宣讲,营造良好创建氛围。三是强化引领。在一个个“贵银之星”榜样的示范带动下,全行涌现出一大批优秀组织和先进个人。近年来,贵州银行相继荣获“全国工人先锋号”“全国五四红旗团委”“全省文明单位”“全省脱贫攻坚先进集体”等各类表彰30余项,其中:全行有4个基层单位荣获“全省精神文明建设先进单位”,有7个基层党组织荣获“全省脱贫攻坚先进党组织”;2名职工荣获“贵州省劳动模范”,1名职工荣获“全国五一劳动奖章”等荣誉。
(李文清)