贵州日报天眼新闻记者 吴采丽

深秋的暖阳洒向晴隆县三宝街道阿妹戚托小镇。远眺，一排排充满彝族、苗族等民族特色的楼房鳞次栉比；近看，绯红的枫叶、淡黄的雏菊为房前屋后增添了靓丽的景致。三三两两老人手拿绣花相聚屋前拉家常，小孩子时而依偎大人身旁，时而追逐嬉戏……

这里是晴隆县最大的易地搬迁安置区，也是该县打造的一个景区化民族特色小镇。小镇共有新塘、新箐、新露、新荷、新宝、新坪6个社区，住下了3185户15097人。

11月8日早上8点，王正芬送小孙子到教育园区的小学上学后，步行10余分钟到隔壁的三宝产业园区龙发服饰有限责任公司上班。

58岁的王正芬是新塘社区搬迁户，在社区和公司协调下，她到园区做起了保洁工作。

“一天包吃两顿，每月2000元工资。”王正芬乐呵呵地说，“今早医生给我打电话了，叫我中午下班去社区医院免费检查身体，我要快点搞完卫生。”

王正芬平时喜欢跳舞，身子格外硬朗。下班后，如果小镇金门广场有篝火晚会，她也会去和大家一起热闹热闹。从原来三宝乡干塘村搬到三宝街道新塘社区，从上山务农到进厂上班，王正芬已经度过了快4个年头，而她对这样的“新市民”生活也很满意。

在龙发服饰有限责任公司加工厂车间，百余名工人正紧锣密鼓地完成服装订单。搬迁户张美美上班半年，因勤奋善学，成了车间里的“快手”。与王正芬一样，张美美白天在车间上班，晚上也去广场表演舞蹈节目。

“之前一直在外地打工，近两年家里有了孩子，便想留在家里照顾。现在自家门口也有产业园区，出门就能进公司上班，孩子在社区上学也非常便利。”张美美还是阿妹戚托文艺团的一员，“下班后和邻里乡亲们一起跳跳舞，这种生活忙碌而充实，很幸福。”

中午12点过，车间工人陆续下班去食堂吃饭。另一头，公司负责人李志彩还在忙着和机械师傅安装调试制衣模板新设备。

“今年公司增加了许多职业服装制作订单，在政府统筹协作下，我们新增了一间1000多平方米的厂房，采购了300多万元的新设备，进一步扩展产业规模。”李志彩说，“这意味着我们的用工量更多，用工要求也会更高。接下来我们还要开展专业培训，保障按时高质量完成订单。”

企业发展势头足，用工需求量增多，群众就业有保障。目前，该公司吸纳120余名员工就业。今年以来，公司销售额达2500万元，主要销往广东、福建以及浙江等地。

目前，在三宝产业园区共有10余家劳动密集型企业入驻，提供了2000余个就业岗位，保障了搬迁安置区群众在家门口就业。

“饭碗稳不稳，钱袋子鼓不鼓，生活有没有保障，是群众最关心、最直接、最现实的利益问题。”三宝街道办事处主任邓仕昌介绍，“为了充分保障搬迁安置区群众就业，我们通过三宝产业园区、创业就业孵化园、劳务输出引导、产业项目建设、公益岗位扶持等多元渠道吸纳、拓展、引导就业，同时加强全员就业创业技能培训，强化新型高素质人才培养，扎实巩固提高‘一户一人’以上就业率，提升群众就业质量和就业收入。”

近年来，三宝街道结合国家AAAA级旅游景区阿妹戚托民族特色小镇规划建设，依托产业园区吸纳就业的“主力军”企业，实现群众家门口就业促增收。同时，紧抓东西部协作机遇，把好劳务输出稳就业的“主动脉”。

在技能培训过程中，三宝街道采取“人社中心+劳务公司+企业”一体化培训模式，借助大亚湾“山海同心圆梦空间”工程，举办电子商务、厨师、家政、绿化修剪等各类培训班，因人施教，长短期培训相结合，加强全员培训力度，变“输血”为“造血”。依托创业就业孵化园，围绕文旅融合带就业，充分挖掘蜡染、刺绣、手工艺者等本土人才，积极鼓励本土人才创业就业，大力培养民族文化传承人，持续推动民族文化发展。

此外，当地还依托农旅一体化观光果园，长短结合带动就业，并积极开发居家和公益等就业岗位，帮助弱劳动力就业。

通过不断丰富就业保障，进一步强化就业优先导向，目前，阿妹戚托小镇易地搬迁安置区共有劳动力人数7284人，稳定就业人数为6919人，就业兜底帮扶767人，实现有劳动力家庭“一户一人”以上就业率100%。