本报讯（通讯员 宋忠华）近年来，施秉县教科局坚持党建引领，大力实施“科教兴县”战略，依法维护教师合法权益，健全人才激励机制，为教师乐教爱教、甘守讲台、为党育人、为国育才做好服务保障。

聚焦待遇落实，确保教师“安心”。目前，该县在编在岗1652名教师“五险一金”全部落实到位，各项工资待遇均按时兑现；修订完善《施秉县乡村教师生活补助方案》，今年上半年共发放乡村教师生活补助2730人次108.48万元。

聚焦事业激励，确保教师“舒心”。近5年，该县利用县城公交站台宣传栏滚动宣传优秀教师事迹5期，召开教师节表彰大会5次，评选表扬优秀教师、优秀班主任、优秀支教工作者、优秀校长、先进教育工作者600余人次；建立教师荣誉制度，2017年以来，为全县205名从教30年以上的教师和从教25年以上的乡村教师颁发了荣誉证书。深化职称制度改革，5年来，全县有50人取得了高级教师任职资格，122人取得了中级教师任职资格。

聚焦关心关注，确保教师“暖心”。不断完善教师帮扶机制，走访慰问教师已成为常态。每年教师节期间，县四大班子领导分别带队到中小学校、幼儿园看望慰问一线教师，在全县营造了尊师重教的浓厚氛围。近5年，通过各种形式帮扶困难教职工100余人，慰问基层教职工500余人，开展谈心谈话800余人次。