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制度优势 提升企业治理效能

贵州磷化集团党委聚焦国企党建“四个坚持”,落实“两个一以贯之”和党建入章要求,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到企业治理结构之中,在完善企业治理中加强党的领导。

深入融合,领导作用组织化制度化具体化。该集团按照上级关于国有企业在完善公司治理中加强党的领导的相关要求,全面完成党建入章工作,落实党委在公司法人治理结构中的法定地位,对集团战略发展规划、安全环保、转型升级等重大事项进行前置研究,基本形成了具有磷化特色的现代企业制度。

确权明责,各治理主体同向行驶。该集团深入推进“三重一大”事项决策制度,深入构建法人治理体系,修订集团公司《党委会、总经理办公会、董事会议事规则及议事清单》,进一步厘清党委会、董事会、总经理办公会研究讨论事项清单及议事主体权责边界表,充分发挥集团党委把方向、管大局、促落实政治引领作用。各治理主体依法行使职权,做到同心同向、同轨同轴,共同推动党和国家重大决策部署在磷化集团的落实落地,为企业高质量发展提供了重要的基础支撑。

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