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强队伍聚人才 打造“头雁”队伍

“个人富不算富、大家富才是富。”上任第一天，贵阳市花溪区金筑街道金山村党支部书记、村委会主任王思源向村民郑重承诺。

金山村位于阿哈湖水库上游，经过调研分析，王思源决定以特色精品水果种植为突破口，壮大村集体经济，并主动提出让村集体在自己创办的农业科技公司占10％的原始股，让群众吃下“定心丸”。

选出“好苗子”，搭建好班子。在全省第十一届村（社区）“两委”换届选举工作中，贵州坚持把选优配强“两委”班子特别是党组织书记作为重中之重，用好“政治过硬、能力突出、群众满意”三把尺子，选拔一大批有本事、想干事、敢担当、善治理的基层干部，着力打造政治过硬、素质优良、结构合理、数量充足的乡村振兴生力军。

贵阳市把政治标准放在首位，坚持“治穷”选能人、扭住“治乱”选硬人、着眼“振兴”选贤人的选拔机制。996名实绩突出、群众公认的优秀干部当选村党组织书记，成为乡村振兴“领头雁”。

“要当好党的声音‘传递员’、产业发展‘先导员’、人民群众‘服务员’，努力在乡村振兴中担当作为。”凤冈县9名新任村党组织书记在村级党组织书记履职能力提升培训班结业仪式上作出履职承诺。

立足选得出、选得准、用得好，各地统筹乡镇党校、农村实训基地、职业技能培训等资源，大力开展村干部能力素质和学历水平提升行动计划；通过“岗位大练兵、业务大比武”活动，亮成效、学经验、补短板，提升村党组织书记责任感和使命感；建立村干部履职能力评估退出机制，倒逼村干部履职尽责。

固根本利长远 完善制度建设

每逢农事，凤冈县进化镇临江村三新组的议事会频率格外高。发展产业、规划建设、加强治理……每一件与群众息息相关的事情都可以通过“党群直议制”找到思路，推动落实。它激发了群众主动参与乡村振兴的内生动力和创造力。

党的二十大报告指出，全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，是最广泛、最真实、最管用的民主。我省各地不断健全村民大会、村民代表会议等民主决策机制，推进群众说事、干部问事、集中议事、合力办事、民主评事，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。

针对少数民族地区自然寨距离较远、群众办事不便、管理难度大等问题，黔东南州组建“寨管委”1547个，配备“寨管委”委员1.2万人，推动基层治理触角向自然寨延伸。

六盘水市水城区把地域相邻、产业布局相同、基础设施相通、民风民俗相近的多个村民小组整合成“片区”，实施“片管委”乡村治理模式，探索建立村级“学习、议事、公开、监督”四项制度和“项目管理、联系帮扶、述评考核、财务管理”四个办法，为乡村治理开出“新药方”。

乡村振兴是实现全体人民共同富裕的必经之路。贵州各级党组织和广大党员干部正按照党的二十大报告擘画的宏伟蓝图，踔厉奋发、勇毅前行，以组织振兴助推乡村全面振兴，让中国式现代化的“三农”基础更牢靠。