贵州日报天眼新闻记者 覃淋

10月10日，走进中国贵阳人力资源服务产业园（以下简称产业园），在这里，每隔一段时间就会上演一场直播招聘。来自园区的20家省内外人力资源服务机构充分利用微信、抖音、快手等平台发布招聘信息，向就业人群精准推送岗位。

提供求职招聘服务，实现人岗精准匹配是人力资源服务业的价值和功能。受疫情影响，企业复工面临用工难、返岗难、人才沟通不畅等诸多难题，依托产业园搭建的人才信息交流平台，首批入驻园区的贵州筑诚人力资源服务有限公司利用“互联网+人力资源”，积极开展线上招聘会、远程面试、视频直播培训等服务，发挥人力资源企业专业化优势，全力帮助企业与求职者有效对接。

“我们已和多家事业单位、国企、民营企业（机构）建立了合作关系，帮助了8万人次就业。”贵州筑诚人力资源服务有限公司总经理冉爱民说，企业蓬勃发展离不开产业园的大力扶持。

作为人力资源产业集聚的重要平台，产业园于2021年8月获人力资源社会保障部批准筹建，今年5月7日正式揭牌成立。自成立以来，产业园充分发挥平台优势，通过扩大市场化就业服务供给、搭建供需精准对接平台、减免租金助企惠企等一系列“组合拳”，助力稳就业保就业。

“我们正在加快构建市场化就业服务体系的探索步伐。“产业园办公室副主任吴亮表示，为最大作用发挥集聚效应，产业园主动挖掘服务潜力。

一方面动员入园企业发挥匹配供需、专业高效的优势，缩短摩擦性失业周期，助力扩岗位稳就业；另一方面，开展“国聘行动”走进中国贵阳人力资源服务产业园直播宣讲活动，共举办招聘活动246场，提供就业岗位近12万个，初步达成意向人数14448人。

就业是社会稳定的“压舱石”。今年上半年，产业园（核心园区、高新区分园区、贵安新区分园区）共计入驻企业46家，服务单位近1.9万家，服务88万余人次，提供就业岗位15.8万余个。