本报讯（记者 唐波）“巡察组工作非常认真，早上很早的时候，就会看到他们的身影，需要什么资料也会耐心给我们帮助。”望谟县水务局正在接受个别谈话的一名干部现场反映道。

今年以来，望谟县在巡察后评估工作上做足功夫，每一轮巡察结束后，从县纪委、县委组织部、县委巡察办抽人组成后评估组，深入被巡察单位对巡察组开展作风纪律后评估。着力打造一支忠诚干净担当的巡察干部队伍，树立巡察干部良好形象，进一步做实巡察“后半篇文章”，提升巡察工作质效。

在开展巡察后评估工作中，后评估组主要采取问卷调查、个别谈话等方式，从执行党的六项纪律、落实中央八项规定精神、力戒形式主义、官僚主义、遵守保密纪律、遵守其他制度规定等5个方面18个具体问题进行问卷调查。邀请被巡察单位有关党员干部和群众代表召开座谈会，以不记名的方式填写问卷调查。

同时由巡察后评估组选择被巡察单位党员干部、群众代表，就评估内容进行个别访谈，深入了解巡察组在巡察工作期间作风纪律等情况。并在后评估期间，由巡察组组长对本组干部的工作表现提出评价意见，报送县委巡察办，由巡察办行文抄送抽调单位，作为干部年终评先选优、职级晋升的参考依据之一。

今年以来，望谟县先后开展巡察后评估2次，对被巡察的9个单位累计发放并收回问卷调查表134份，收到意见建议25条，召开座谈会９次；开展谈话38余人次，满意度为100％；在巡察一线实践锻炼、工作成绩突出、取得群众认可，得到提拔重用的干部3名。

“正人必先正己，监督者更要接受监督，对巡察组开展巡察纪律作风后评估，既是鞭策也是激励，我们的巡察干部要树标杆、作表率，不断扎紧纪律作风‘紧箍咒’和筑牢制度约束‘铁笼子’。”望谟县委巡察办有关负责人说，下一步，将持续完善巡察后评估制度机制，加强巡察队伍能力作风建设，坚持问题导向，更加精准地为巡察组“画像”，督促巡察干部严明纪律、严实作风，促进巡察工作依规依纪依法开展。