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贵州加强基层就业服务体系建设

就业稳岗位 服务暖人心

镇远县和广东省佛山市三水区联合举办东西部劳务协作暨高校毕业生专场招聘会。 (镇远县人社局供图)

近日,黔东南州开通东西部劳务协作直通车,该州16个县市的206名务工人员分别从三穗县客车站和从江县高铁站依次登上免费直通车赴广东省广州、佛山等地务工。

“政府不仅帮我们找工作,还派车免费送我们去上班,车上也准备了‘爱心大礼包’,服务真的太贴心了。”剑河县外出务工人员刘树根说。

“我们着力提高外出务工组织化程度,通过加大就业服务、开通免费点对点输出等方式,持续开展有组织劳务输出活动,确保县县有专车、月月有输出。”黔东南州就业局局长龙义禹介绍,今年以来,全州人社部门通过专车、专列等形式,累计“点对点”输送1.2万余名农村劳动力到劳务协作地区就业,有力促进农村劳动力稳定就业增加收入,后续“点对点”集中输送工作还将持续开展。

加强基层就业服务体系建设是提升公共就业服务水平、促进高质量就业的基础。在今年召开的省政协十二届五次会议上,致公党贵州省委提出《关于加强贵州基层就业服务体系建设的建议》,围绕提升劳务输出组织化程度、打造劳务品牌等工作提出了宝贵意见建议。省人力资源和社会保障厅高度重视该提案,认真听取并在工作中积极采纳提案人的意见建议,有效提升了全省公共就业服务水平。

“我们会同有关部门制定出台《省就业和全员培训工作联席会议关于印发〈贵州省提高劳务输出组织化程度工作方案(试行)〉的通知》等文件,加强各类劳务公司建设,进一步发挥各级人力资源服务机构作用,通过市场化手段不断提高本地劳务输出组织化程度。”省人社厅相关负责人说。

同时,通过建立健全劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级促进机制,发挥行业部门的作用,共同打造具有贵州特色和广泛影响力的省级优秀劳务品牌。目前我省培育认定劳务品牌122个。强化劳务就业大数据平台使用,着力优化平台、重塑流程、完善机制、全面监测,2021年9月全面启动劳动力就业监测工作以来,已初步掌握2881.45万劳动力信息。

就业一人、带动一片、惠及一方。越来越多的群众,受益于好政策,实现稳岗就业。

“搬进城之前,一直担心找不到事情做,怕生活会困难。现在就在家门口上班,一个月能挣3000多元的工资,又能带小孩,很满意。”从望谟县乐元镇搬迁到县城平郎社区的新市民黄小麦在政府部门的帮助下,进入望发皮具手袋实业有限公司上班,就业增收有保障。

在都匀,一片小茶叶,带动大产业。依托“都匀毛尖技工”劳务品牌,都匀毛尖产业发展更红火,知名度更高,已构建集茶叶生产、加工、销售于一体的全产业链发展体系,带动10万人就业增收。

就业是最大的民生。下一步,省人社厅将继续做好基层就业服务,落实好一次性交通补贴和一次性跟踪服务补贴政策,依托各驻外劳务协作站点收集储备省外就业岗位,持续推进农村劳动力稳定就业。 (覃淋)

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