本报讯（通讯员 李艳 任永贤）“我们不需要提交申请，也不需要提交材料，只要符合条件就可以享受补助，真不错。”提起今年8月下旬收到的一次性留工培训补助“大礼包”，绥阳县侨银城市环境管理有限公司项目总经理袁政连连点赞。

今年8月6日，为切实减轻新冠肺炎疫情对中小微企业生产经营带来的不利影响，更好发挥失业保险稳岗位、提技能、防失业的功能，绥阳县社会保险事业局第一时间向省、市社保局申报“一次性留工培训补助”政策支持，协调畅通信息核对、资金发放渠道，采用“免申即享”经办模式，无需企业申请，由社会保险经办机构通过大数据比对等方式，将补助发放至符合条件的企业对公账户，惠及企业529家。

绥阳县侨银城市环境管理有限公司就是该项政策的受益企业之一，该公司实际参加失业保险缴费的职工有264人，按照每名职工400元的标准一次性发放，公司获得一次性留工培训补助10.56万元。

“我们将把这一笔补助用到员工的法律法规、交通安全、消防知识培训，以及接下来的机械化设备操作培训上，提高员工的技能，同时稳定公司人才队伍。”袁政说。社保政策“真金白银”的支持，为该企业后续发展提供了有力支持。

今年以来，由于受到疫情影响，绥阳餐饮、零售、旅游等行业经营发展均面临一定考验。为更好激发市场活力，县社保局积极落实国务院、省政府稳住经济一揽子“降、缓、返、补”政策措施，即通过降低失业保险费率、阶段性缓缴企业社会保险费、实施失业保险稳岗返还、落实就业补贴等举措，全面助企纾困。

贵州清溪湖旅游开发有限公司是绥阳的一家旅游企业，因疫情影响，经营受到严重影响。在县社保局的帮助下，今年该公司同时享受到了社保稳岗返还、一次性留工培训补助和社保费缓缴惠企政策，涉及金额18.25万元，一定程度上缓解了企业的资金压力。

“能够享受到这几项补贴政策，使我们感受到了政府的关怀和温暖，增强了我们发展的信心。”贵州清溪湖旅游开发有限公司行政中心总经理牛仲县说。

为推动各项惠企政策高效落地，县社保局将一揽子稳经济稳就业政策梳理成册，由分管领导带队，组织各业务股室开展“送政策进企业”活动，面对面向企业进行政策宣传解读。同时，通过业务QQ群、热线电话、召开座谈会等方式进行点对点问题解答，让企业及时知晓并享受各项优惠政策。今年1月至8月，该局共为全县参保企业减免社会保险费744万元，为17家产业链供应链受疫情影响较大的困难企业缓缴社会保险费总计83.55万元，为符合条件的337家企业发放稳岗补贴310.2万元，向529家企业发放一次性留工补助350万元。

绥阳县社会保险事业局副局长孙光连表示，接下来，该局将全面走访企业，加大社保法律法规宣传讲解，推动各项惠企政策应享尽享、快速兑现，助力全县就业稳定及企业持续健康稳定发展。