本报讯（通讯员 张力）近日，万山区纪委监委2022年度青年座谈会上，年轻干部代表以案为鉴，深入剖析违纪违法典型案例，重申腐败的灾难性后果，警醒广大年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

今年以来，万山区纪委监委坚持将廉洁教育贯穿干部队伍建设始终，出台关于加强年轻干部教育管理监督的实施意见，以“正面引导+反面警示+监督管理”为轴心，以理论学习、警示教育、谈心谈话、政治家访等为轴线，连点成线、聚线成面绘制出一幅“廉洁从政图”，为年轻干部划清底线、亮明红线，护航年轻干部清廉成长。

该区纪委监委建立政治家访、谈心谈话、绩效考核、日常监督机制，联合区委组织部，对年轻干部开展政治家访活动，引导干部家属做好“廉内助”；坚持严管厚爱，把年轻干部教育管理监督情况纳入单位党委（党组）党内政治生态分析研判和党风廉政建设责任制考核范围；组织年轻领导干部向区纪委全会述责述廉述德，并现场测评打分。截至目前，已开展政治家访80余人次，开展廉政谈话5批次380余人次。

该区纪委监委相关负责人表示，将结合新时代廉洁文化建设，不断完善“廉洁从政图”构建，持续涵养清廉之心、清廉之气、清廉之志，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风清廉的纪检监察队伍。