本报讯（杨春考 杨家超）今年以来，毕节市委党校大力加强青年干部队伍建设，通过向上跟班、向下锻炼、向外学习，培养了一批有知识、懂业务、强担当的高素质青年干部。

“向上”，即选派干部到上级部门跟班。选派5名年轻干部到贵州省委党校、贵州省社会主义学院、贵州省委组织部组织人事干部学院跟班学习，着力培养“站位高，政策精”的工作作风。

“向下”，即选派干部到基层一线锻炼。安排1名干部到七星关区大河乡官房村担任第一书记，4名干部到黔西市大关镇、纳雍县化作乡、赫章县委党校等基层单位挂职锻炼，培养青年干部“心中有理想，脚下沾泥土”的气质。

“向外”，即选派干部到省内外学习。先后选派9名干部到广州市委组织部、毕节市人民政府驻广州办事处等多家单位学习交流，帮助青年干部在多地域、多部门、多岗位锻炼中提升能力，拓宽眼界。

该校通过多渠道学习锻炼，让青年干部深入了解不同层级单位、不同部门、不同岗位的工作实际，弥补自身行业经验不足的短板。