■ 段婉娇　罗元红

近年来，贵阳职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以党建促发展、以发展强党建，不断助推学院高质量发展。2021年该院毕业生初次就业率84.45%，年终就业率90.14%；目前，2022年毕业生初次就业率已达87.19%。

加强组织基础，实施党建引领“强基工程”。为加强党的工作力量，学院党委选优健全各党支部支委班子，强化统筹力，印发《学院党委领导班子成员联系基层党组织和优秀青年教师工作制度》，切实加强对各基层党组织和优秀青年教师的分类指导，强化“一岗双责”，开展学院党委委员到所联系指导的党组织上党课、党总支书记到分管党支部和所在党支部上党课制度。同时，引入“指尖教育”，通过“学习强国”“筑红云”等网络学习平台，依托现代新媒体、大数据等新技术，创新开展“三会一课”、主题党日、特色党建活动，丰富组织生活，提升组织活力。依托党员信息管理平台，对党员、入党申请人、入党积极分子和发展对象实现动态跟踪管理。通过方式创新，使所有党员能够随时随地开展学习、参加组织生活，破解了“党员集中难、教育管理难、作用发挥难”三难问题。截至2021年底，学院34个党支部标准化规范化建设达标率100%，形成了组织体系健全、组织生活正常、思想教育到位、政治功能突出的高职院校党建工作格局。

加强示范引领，实施党建引领“品牌创建”。学院党委按照省、贵阳市教育工委要求，着力创建“标杆院系”和“样板党支部”，致力打造“一总支一品牌、一支部一特色、一党员一旗帜”的党建品牌，不断促进党建工作提质增效。发扬将“支部建在连上”的优良传统，把党支部建在大师工作室、实训室，构建“课堂+工作室”党员教育模式。深入开展“双带头人”培育，充分发挥“双带头人+党员教师”的示范引领作用，组建科技研发和技术技能攻坚团队，充分发挥教师党员“传、帮、带、教”作用，在实习实训教学、各级种类技能竞赛中践行社会主义核心价值观，融入工匠精神和职业素养教育。

加强创新发展，实施党建引领“提质工程”。学院党委始终聚焦提质发展，大力实施党员骨干领衔重点专业群建设，着力打造轨道交通、装备制造、食品药品与化工、旅游与航空服务等6大专业群，建成一批国家级示范专业点、省级重点专业群和骨干专业，其中，铁道机车专业被认定为国家级示范专业点。基础教育部党总支充分调动党代表、党支部书记、党员教研室主任等积极性，推进教育教学、管理工作改革，激发党员骨干潜心搞科研的使命感，引导教师申报重要课题，搭建以党员为核心成员的科研团队，助推学院科研水平和能力进一步增强。

加强党建联建，实施党建引领“红色朋友圈”。实施“123”工作模式，以学院党组织为主导，与辖区街道办事处、企业、社会组织等组织机构双方联动，实现区域共建、资源共享、成果共荣三项成果。强化基层党组织的红色引擎作用，大力开展区校合作、街校牵手、社校结对三项行动。依托校企合作，将党建联建与学生实习管理相结合，实现师生党支部与同行业、企业党支部共驻共建深度融合。一是联建组织制度，探索与辖区街道社区、合作企业、社会组织等签订共驻共建协议和双向服务协议，内容涵盖区、校基层党建、志愿服务、社区建设、社会治安和文明创建等，学院向辖区居民免费开放学院党员教育基地及图书馆，引导师生党支部、党总支到社区开展社区服务活动。轨道交通分院与成都铁路局合作，打造“党建+春运”实践育人阵地，年均组织1000余人参与春运工作，2022年组建学院“春运青年突击队”，1367名学生党员、预备党员、入党积极分子奔赴铁道一线执勤、跟车服务，得到成都铁路局和旅客一致好评。二是联过组织生活，依托“支部主题党日”载体，建立“街道+学校”“社区+院系”联组学习制度。截至目前，学院各基层党组织共与7个社区开展党建联建活动。

（作者单位：贵阳职业技术学院）