本报讯 （陈江伟）“深受触动，在今后的工作中，我将时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，干干净净做事，清清白白做人。”沿河自治县林业局干部冉蕴涵参加廉政教育培训班后说。

8月30日，沿河自治县纪委监委组织全县2021年以来新入职的100名公职人员开展廉政教育培训，教育引导新入职公职人员强化纪律和规矩意识。

今年以来，该县纪委监委制定《关于组织全县新入职公职人员开展廉政教育“六个一”的通知》，要求凡新入职公职人员必须参加一次岗前廉政教育、开展一次岗前提醒谈话、观看一部警示教育片、参观一次警示教育基地、开展一次党纪法规知识测试、撰写一篇心得体会，引导新入职人员增强不想腐的自觉。

其间，该县通过组织新入职公职人员参观警示教育基地、观看警示教育片等方式，用县境内违纪违法典型案例作为“活教材”，教育引导新入职公职人员学会提前算好人生经济账、法纪账、良心账，增强廉洁自律意识，提升拒腐防变能力。

同时，该县纪委监委督促各级党组织对新入职公职人员开展岗前廉政教育、提醒谈话，“一对一、点对点”，将党内法规、法律法规知识作为新入职公职人员学习的“必修课”，提醒新入职公职人员强化党纪法规知识的学习，打好岗前廉政“预防针”，提高拒腐防变的“免疫力”。并组织新入职公职人员对党章党规党纪和相关法律法规知识进行测试。

“接下来，我们将按照分级负责、全覆盖的要求，督促各级党委、党组组织新入职公职人员开展廉政教育‘六个一’，教育引导年轻干部知戒惧、存敬畏、守底线，扣好廉洁从政‘第一粒扣子’。”该县纪委监委相关负责人说。