白云区龚家寨街道党工委不断创新管理思路与方法，针对不同情况、不同年龄的党员特点，探索采取固定式、连线式、上门式、帮扶式、激励式管理，将教育、管理、服务有机融合，扎实推动退休老党员分类教育管理。

固定式管理，让“稳定型”老党员有“责”。以支部规范开展“三会一课”为抓手，结合重温入党誓词、座谈讨论、邀请退休老党员上党课、唱红歌等活动，动员身体健康、常住辖区的老党员带头参与学习，增强退休老党员参与组织生活的积极性。截至目前，退休党组织共开展各类学习500余次，邀请退休老党员上党课160余次。

连线式管理，让“流动型”老党员有“家”。针对辖区流动老党员的特殊性和复杂性，街道党工委通过建立党员动态信息档案，定期走访核查并更新信息，确保社会化管理退休老党员底数清、动向明。同时，党支部积极鼓励外出老党员利用书报、电视、“筑红云”APP等媒体平台开展“线上+线下”自学；支部委员通过微信群、办公电话与外出老党员保持联系，宣传政策方针，了解党员近况，确保退休老党员“流动”不“流学”。目前，38个企业退休党支部支委均与支部党员进行联系交流，对外出老党员均登记在册并进行连线式管理，定期为外出老党员做好政策宣传、答疑解难工作。

上门式管理，让“居家型”老党员有“盼”。综合考虑退休老党员年龄、身体状况等因素，对一些行动不便的老党员，由党支部指派专人“结对送学”，定期送上党报党刊以及街道党工委编制的学习材料等，采取帮助读、拉家常、带问候的形式，开展“上门式”管理、“送学式”教育，入户宣传党的最新方针政策和中央及省市区重要会议精神，解决年老体弱老党员因行动不便无法参加组织生活的难题。今年来，为1700多名老党员定制并发放学习用品；对年龄偏大、身体状况不佳、行动困难的400多名老党员实行“送学上门”，不断增强企业退休老党员的归属感。

帮扶式管理，让“关怀型”老党员有“爱”。及时掌握老党员生活现状，建立困难老党员信息台账，通过“以老助老”方式，组织支委和支部的热心老党员走进困难老党员家中，开展力所能及的关爱服务，并适时在七一、春节等重要节日开展走访慰问活动，向生活困难、生病住院的老党员送去党组织的关心和温暖。目前，已累计走访慰问困难老党员354人，关心看望因重大疾病住院的老党员14名，为1名身患重大疾病的国有企业退休老党员争取困难补助金10000元。

激励式管理，让“活跃型”老党员有“为”。街道党工委积极筹措平台保障经费，激励退休老党员发挥余热，组织身体状况好、参与意愿强的老党员成立志愿服务队，在辖区治理、义务巡逻、文明监督、疫情防控、矛盾纠纷化解等工作中发挥作用，不断增强老党员的政治荣誉感和社会责任感，并在七一、春节等重要节日动员退休老党员组织文艺汇演，进一步丰富老党员的精神文化生活。目前，该街道国有企业退休党（总）支部开展义务巡逻90余次，帮助化解矛盾纠纷2起，开展棋牌比赛2次、唱红歌活动11次，自发组织文艺汇演4场，在辖区筑起了一道靓丽的“银色风景线”。

（吴思思 王禄）