贵州日报天眼新闻记者 朱迪
近年来，贵安新区坚持以高质量党建引领高质量乡村振兴，以一个支书、一支队伍、一个中心、一个机制、一条路子“五个一”行动为统揽，以“筑固工程”为抓手，以产业振兴为突破口，从培育优势产业、夯实基层堡垒、优化人才队伍等方面入手，走出一条党建强、产业兴、农民富的乡村振兴之路。
因地制宜 选准优势强产业
绿意葱茏、河水荡漾，贵安新区湖潮乡车田村小径沿路，最新设计翻修的特色木房引人注目。
“古色古香、充满韵味，来市郊就想坐在这样的屋子喝茶、吃饭。”站在以修旧如旧方式改造的特色老屋前，游客王思雨感叹。
随着农村“治房”工作的推进，车田村村支两委创新思维，合理引入本土化社会资本，联合社会组织力量，将村内老旧房屋及二十四合院等进行盘活，打造独具车田特色的项目业态。
生态优越的车田村，距离贵阳市区不到半小时车程。近年来，该村采取“党支部+集体公司+村民”的组织方式，成立由村委会100%控股的村集体公司——贵安新区美丽车田旅游开发有限公司，通过“政府搭台、企业唱戏、百姓参与”的运营模式，整合各方资源，旅游产业发展越来越火。
在贵安，这样的村寨很多。坚持“支部+”引领，高峰镇王家院村党支部积极探索适宜产业，党员带头种、主动做，成就贵安新区葡萄种植第一大村的美誉；马场镇平寨村借力党建力量，以农旅文旅助力村集体经济发展、农民增收，全力打造乡村新引擎，推动一二三产业融合振兴……
发挥党建引领乡村振兴引擎作用，贵安新区积极推动党建“触角”延伸至产业发展一线，系统推进抓党建促乡村振兴和驻村帮扶工作，基层党建已成为持续推动农村发展的强大动能。
今年，贵安新区仍在积极申报中央、省级壮大村集体经济扶持资金1000万元，扶持实施10个发展基础、综合条件较好村级项目。同时，督促乡镇（街道）组织力量对村级集体经济发展情况进行研判，坚持“一村一策”扶持壮大村集体经济发展，确保年底前经营性收入20万元村达26个。
固本强基 构筑坚强战斗堡垒
贵安新区坚持把发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为抓党建促乡村振兴的根本，围绕敢干实干快干会干，在夯实队伍力量、狠抓阵地建设、强化排查整改、推进载体创新方面出实招，不断凝聚齐心协力、攻坚克难的工作合力。
配强“前沿战队”。在辖区17个脱贫村、8个乡村振兴示范村组建乡村振兴驻村工作队25个，派驻第一书记和驻村干部90名，从办公室辗转田间地头，从执笔到握锄，这一批“新力量”坚持以真情帮扶带领群众致富，当好帮扶生力军、产业领跑者。
狠抓阵地建设。围绕“五个一”行动，出台方案推进各村（社区）党群服务中心规范建设，室外按照“八个规范”设置、室内按照“9+1”配置，打造标准、规范、实用的党群服务阵地。
强化排查整改。组织各乡镇对照软弱涣散村党组织“十一条负面清单”展开深入摸底排查，按照“四个一”包保机制和“一村一策”整顿措施，明确县级领导联村、组织部门班子包村、乡镇领导班子包村，第一书记驻村的包保联系机制，确保年底前完成软弱涣散村党组织整顿。
推进载体创新。对党员施行积分以及坐班值班管理，促进村支两委干部监督管理、作用发挥出实效。以91个村（社区）的203名网格员、1876名联户长为载体形成“一中心一张网十联户”的网格化管理机制，提升基层社会治理实效。
此外，贵安新区坚持以智慧党建为抓手，探索建立基层党建信息化系统，开展“党建大家谈”等系列活动，加强党建品牌创建，积极探索新业态新群体党建工作方法和路径，多举措夯实农村党建根基。
管理创新 激活发展“人才活水”
2020年，听闻贵安新区湖潮乡公开招聘村级专员消息，27岁的徐唱毅然辞职回乡，经过考核成为该乡的村级专员。
从城市到农村，从都市白领变身基层干部，经过两年基层工作历练，当初还略带青涩的女孩，如今已成长为独当一面的基层骨干。
让村级管理人岗相宜、人尽其才，2020年以来，湖潮乡因地制宜创新推出“村级专员制”工作机制，按照“钱不增加、人不增加、工作理顺”要求，整合工作岗位、提升工作待遇、拓宽引才渠道，推动村级履职能力有效提升。
湖潮乡重视村干部管理及培育体制创新。为锻造一支干事创业班子，该乡积极拓宽人才引进渠道，紧抓村（社区）“两委”换届等契机，从致富能人、退役军人、大学毕业生等群体中精准引进、选举、培育优秀人才，吸引更多如徐唱这样能干事、会干事的年轻基层人才投身农村基层事务。
农村要发展，人才是关键。以党建引领推进基层人才队伍建设，贵安新区在引才、育才、留才上持续发力，致力于为农村培养一批“留得住、用得上、能干事”人才骨干，为乡村振兴注入源头活水。
狠抓领头雁队伍建设，贵安新区出台相关方案，提升“一肩挑”村干部薪酬待遇，明确村干部报酬逐渐增长机制及年度考核奖励机制。
认真落实村干部后备力量管理办法，按照每个村至少储备3名要求，储备村级后备力量303名，通过传、帮、带等方式，带动培养一批学历更高、脑子更活、能力更强的优秀基层人才不断涌现、迅速成长。
积极开展各类培训，抓实农村党员培训教育，力争做到597名村支两委干部、18名到村任职选调生、90名驻村第一书记和驻村干部全覆盖参加。