本报讯（记者 兰荣江）今年以来，为打造一流营商环境，推动高新区经济高质量发展，贵阳高新区聚焦人才、政策、服务、作风方面工作，着力实现政务服务有创新、企业问题有解决、作风效能有提升，不断为市场添活力、为群众增便利，提升优化营商环境工作，擦亮“贵人服务”营商环境品牌。

聚焦招才引智，筑牢企业人才“蓄水池”。贵阳高新区围绕“两主一特”产业方向，广泛征集优质岗位，构建校企、社企协同式引育机制。建立科级干部、人才专员联系包保机制，联系服务人才2500人次。精心举办2022年“人才月”系列活动13场，开展政策宣传，让各类人才在园区企业安心、安身、安业。

聚焦包保走访，做好企业纾困“贴心人”。由领导干部及区管科级干部组成“企业包保人”队伍，对全区规模以上企业、重点培育企业进行分解包保。首次遴选工业企业和服务业企业共194家，在帮助企业发展、推动解决困难问题、开展政策宣贯、搭建产业链等方面为企业提供全方位服务。

聚焦政务服务，当好企业服务“店小二”。在高新区政务大厅设置“全省通办”专窗，全面开展事项收件、转办，完成有审批权限的266项事项的关联。依托贵州政务服务网，实现政务服务事项网上申报、审批过程中电子证照共享调用服务功能。

聚焦监督检查，清除企业发展“绊脚石”。坚决查纠不作为、乱作为、慢作为，工作拖延、效率低下等问题。开展监督检查，督促有关责任部门（单位）整改涉及作风不实、效率不高等问题。