“安顺市镇宁自治县丁旗镇党政领导和农业服务中心负责人认为行动和党政领导领办粮食示范责任田是一回事，认为落实示范田就是开展了行动；毕节市黔西市绿化乡部分农技人员的基础性示范服务数量不符合要求，对行动具体要求不掌握……”这是省行动领导小组办公室对行动推进不力、弄虚作假的单位和个人进行的严肃通报。目前，共下发通报2期，对发现负面问题的县（市、区）要求迅速整改。

为确保行动落到实处，我省建立了完善的工作督导机制和奖惩机制，层层压实各方责任。同时，规定农技人员在开展技术服务中，要尊重农民意愿，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止形式主义、官僚主义和弄虚作假，对只填表不服务、只挂帅不出征等行为进行严肃问责。此外，省行动领导小组办公室还组成了暗访组，采取“四不两直”的方式，随时实地督战，及时掌握各地推动落实情况。

为积极营造爱才惜才、敬才用才的良好氛围，各项激励保障措施也同步出台。对在保障粮食安全和重要农产品供给工作中取得突出成绩的团队和个人，按照国家和省有关规定予以表彰表扬，并将贡献突出的农业技术人员纳入省农业农村“十百千万”人才培养库，在职务晋升、职称评聘、评先选优上优先考虑。对深入基层服务1年以上作出积极贡献，获市（厅）级表彰（通报表扬）的，可破格申报农业中级职称；对深入基层服务2年以上作出突出贡献，获市（厅）级以上表彰（通报表扬）的，可破格申报农业副高级职称。

“以往因为单位聘用职数限制、相关评奖少等原因，导致我们未被聘用，不能享受相应的待遇。现在好了，十分庆幸能有这次行动，让我们又看到了希望。”畜牧师谭晓山激动地说。