本报讯 （记者 向颖羿）日前，黔西市人民医院邀请贵州省高血压诊疗中心团队举办培训活动，为各科室医务人员讲解原发性醛固酮增多症相关内容。

这样的培训活动，已成为黔西市人民医院建设“好科室”，培养“名专家”的重要举措。该院副院长魏生国说，注重人才团队的培养和科室建设，已成为全院上下的共识。

以神经内科为例，近年来，该科室在扩大团队规模的同时，积极组织培训学习，先后派送10余名医务人员至上级医院进修，科室20余人次被评为县级、院级“先进工作者”以及“最美医师”。

“下一步，我们仍将坚持把人才培养、梯队建设放在重要位置，补短板强优势，促进学科建设，为医院高质量发展打通人才路径。”魏生国说。

该院的发展，是黔西市医疗卫生系统发展的一个缩影。近年来，黔西市在强阵地、强队伍、强管理、强机制上积极探索创新，谋划布局“一轴三线五中心”的创新型市域医共体建设。

通过努力，该市医疗资源分配越发合理，群众医疗负担有效减轻。自去年以来，全市乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）门诊接诊人数达108.29万人次，住院人数达4.07万人次。在此基础上，人均门诊医疗费用同比下降24.7%；人均住院医疗费用同比下降53.3%。