贵州日报天眼新闻记者 张赛

近日，在关岭自治县百合街道贵州利旺箱包加工有限公司生产车间，30余名工人正在加紧赶制箱包。

今年年初，百合街道成功引进贵州利旺箱包加工有限公司，为当地群众拓宽就业渠道。“目前工厂货源不缺、订单不断，可保证50多人稳定务工。”公司负责人郭永琴说。

为扎实做好稳岗就业工作，关岭自治县通过大力开展招商引资引进企业，采取“企业+搬迁群众”发展模式，把“社区微工厂”建在搬迁群众家门口，有力促进搬迁群众“楼上居住、楼下就业”。

同时，为全面摸清辖区企业用工信息，关岭对企业用工信息实施网格化管理，将各乡镇（街道）划分为小网格，实行责任承包制，明确专人负责，建立全县岗位信息数据库，每月按时更新，实时掌握辖区内企业招工用工需求，在招工企业和搬迁群众之间构架起一条就业快速通道。还充分发挥“大数据+”就业服务模式，搭建线上劳务平台，运用大数据技术手段对农村劳动力就业情况进行精准管理，扎实推进群众就业服务工作。

“通过用好用活各种就业优惠政策，我们引进广州市轩宏公司在关岭设立分公司，并在村试点成立劳务就业服务站，壮大培优本地劳务服务机构，鼓励参与农村劳动力就业服务匹配，为全县有就业需求的群众精准推荐就业岗位，实现高质量就业。”关岭自治县就业局局长谢程说。