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2021年，遵义市开展脱贫劳动力及易地搬迁劳动力技能培训4.39万人次、乡村振兴“短平快”农村实用人才培训8.71万人次。今年，遵义将全面落实就业优先政策，着力提升职业技能培训实效，加大有组织劳务输出力度，全力以赴促就业。

创新人才培养 拓宽就业渠道

“绣娘队伍壮大了，技艺水平越来越高，公司的产品在市场上更受青睐。”雷山县阿妮绣业有限公司负责人杨阿妮说，公司如今与知名服装企业达成合作，苗绣产品远销北上广，并出口至日本、法国等国家，带动雷山县近300个绣娘就业。

新国发2号文件指出，加强创新型、技能型人才培养，壮大高水平工程师和高技能人才队伍，提高技术工人待遇水平。

记者了解到，为满足黔东南州民族民间工艺品产业发展的需要，加快培养行业高端人才，黔东南州在黔东南民族职业技术学院开设旅游工艺品制作与设计专业的基础上，建设旅游工艺品制作与设计培训平台，保护、传承和拓展独具特色的银饰、刺绣民族文化，全方位、多形式培养一批实用性强的高级职业技术应用人才。

目前，黔东南州有国家级非遗传承人42人、省级非遗传承人139人、州级非遗传承人282人。全州20余万名妇女吃上了“手工技艺饭”。

随着东西部协作交流越来越深入，黔东南州去年开展东西部劳务协作培训142期，其中“粤菜师傅”培训26期，培训农村劳动力1153人，建立“粤菜师傅”培训基地2个。今年该州将持续围绕“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大工程开展技能人才培养工作，完善职业技能异地评价体系，多形式开展粤黔两地跨省专项职业技能考试，加强创新型、技能型人才培养，增加群众就业渠道。