本报讯（黄浩然）“这次谈话，是组织对我的关心和提醒，也给我敲响了警钟，接下来我将对照约谈内容，举一反三，认真查摆问题，狠抓整改落实，带头履行好全面从严治党主体责任。”日前，在接受县纪委监委主要负责人约谈后，松桃自治县某单位“一把手”表态说。

松桃自治县纪委监委盯紧“关键少数”，将谈话作为开展日常监督的重要抓手，制定出台《松桃苗族自治县纪委监委领导班子同下级“一把手”谈话方案》等文件，明确谈话内容、谈话对象、谈话方式和工作要求等，通过谈话深入了解职能部门“一把手”的思想认识、工作作风、生活状况及党委（党组）主体责任落实等情况。

同时，结合监督检查、审查调查、巡视巡察等发现的苗头性、倾向性问题形成“一人一套谈话方案、一份谈话提纲、一份问题清单、一份整改措施”，通过及时谈、深入谈、认真谈，不断提升各级党组织“一把手”的思想意识与政治站位，倒逼与督促守好“主阵地”，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

此外，该县纪委监委还通过召开领导干部警示教育大会，通过向“一把手”发放警示录等方式进行反复提醒、反复教育、反复敲打，增强领导干部拒腐防变定力。截至2021年底，对98个单位开展了政治生态分析研判，督促开展“两个责任”分级约谈25434人次。