安顺市政协始终坚持守正创新，把自身建设作为一项重要的基础工程来抓，提升履职能力。

改革创新，政协安顺市第四届委员会创新委员履职量化考核，对委员履职情况进行量化打分，143人次被评为优秀等次通报表扬。出台《政协安顺市委员会加强和改进调查研究工作实施办法》等制度性文件10余个，健全完善民主监督、机关工作等规章制度20余个，探索建立委员工作室，制度建设持续在继承中拓展，在拓展中提升。建设智慧政协，建设政协委员履职信息化平台、掌上履职APP，创建集“APP+工作统筹+委员履职+服务管理”为一体的委员履职管理新模式，把委员的履职“点”、各界别的连接“线”、政协的协商“面”有机贯通起来，为政协高质高效履职提供信息化支撑。

加强两支队伍建设，强化委员服务管理，制定委员服务管理办法，提供履职平台，有计划地安排委员参加调研视察和列席市政协常委会议，邀请委员积极参与撤县设区、政府工作报告征求意见座谈会及公益诉讼检察听证会等约200余人次。遴选履职突出的政协常委进行大会述职，充分发挥政协常委履职带头作用。四届政协一次会议以来，委员提交160余份大会及常委会发言材料，提交提案1072件，数量质量大幅提升，履职成果丰硕。

建强机关队伍，选优配强市政协领导班子和机关干部队伍，增设委员联络委和委员联络服务中心，人员力量薄弱问题得到实质性解决。提升机关精细化管理水平，加强基层党组织“双化”建设，加大机关干部教育管理、岗位交流、监督考核力度，多措并举推进模范机关建设和作风整顿，推动市政协机关建设全面进步。加大巡视巡察整改力度，支持派驻政协机关纪检组监督执纪，打造过硬机关干部队伍。