本报讯　（记者　田菊）坚持问题导向，全力理顺体制机制；聚焦“两主一特”，全力构建产业集群；加快开发建设，全力提升产业承载能力；聚焦项目落地，全力优化营商环境建设……新年伊始，贵安综保区党员干部出实招，办实事，以实际行动冲刺“开门红”。　

贵安综保区围绕“理体制、优机制、推项目、快建设、聚人气”发展思路，聚焦“慵、懒、散、软、浮、推”等作风痼疾持续亮剑宣战，推动形成敢干、实干、快干、会干的氛围。

领导班子带头干，树立新导向。一切围绕工作转，一级带着一级干。“党工委管委会领导班子要带头树立工作导向，只要工作需要、只要项目需要，党工委会议和主任办公会随时研究决定，绝不让工作适应领导，要让领导服务工作。”贵安综保区党工委书记杨志荣说。

职能部门创新干，塑造新风尚。以项目论英雄，凭招商比能力，从落地看作风。围绕企业最关心、关注的问题，相关部门提出招商引资“十要素”（用地、用房、用水、用电、用气、用工、物流、税收、金融支持、生活配套），与企业逐一洽谈要素需求、政策支持，以最大诚意获取企业信任。

2021年12月以来，贵安综保区新签约投资项目10个，总投资40195万元，其中，工业类项目5个、服务类项目5个。与企业签订投资协议后，企业服务中心主动对接，与招商部门无缝衔接，围绕“十要素”作出“十承诺”，逐一兑现落实。针对已落地的企业，深入开展“扫楼行动”，一栋一栋厂房排查，一家一家企业走访，逐一精准建立服务需求台账，及时妥善解决。目前，已对36家园区企业建立完善“十承诺”服务台账。

干部职工争着干，营造新氛围。贵安综保区针对目前园区发展重点任务，设立项目融资、厂房建设、跨境电商、进出口贸易等各类“英雄榜”，鼓励干部职工“揭榜”挑战，引导干部在“强省会”赛马场上跑起来、快起来、强起来，让“快干者”有“擂台”。目前，部分干部职工主动到主要领导办公室领任务“揭榜”挑战，在全区干部职工中掀起干事创业新热潮。