“巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎”。梁骞，贵州建工第八建设集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席，她以女性特有的坚韧与智慧，在建筑行业书写着动人的巾帼传奇。

“十年磨一剑，霜刃未曾试。”面对如何凝聚企业员工力量、激发创新活力，她提出“党建促发展、创新提质量、生产靠安全”的“党建+”工作思路，大力推动项目部“五化”建设。一时间，红色旗帜插遍项目一线，企业项目党支部100%全覆盖，党建与生产经营深度融合，为企业发展注入强劲动能。

在竞争激烈的建筑市场，梁骞展现出超出常人的战略眼光，她主导编制《八建集团五年发展战略规划》，以“六转型、六提升”的构想，带领企业在2021年完成集团化组建，成为贵州建工集团首家二级子集团，实现华丽蝶变。

人才是企业发展的基石，她凭借多年工作经验，探索出一套独特的人力资源管理体系，提出“精英人才培养、师带徒、轮岗锻炼”三大人才战略，打通企业人才培养机制与实际工作相结合的职业双通道。通过建立管理人才、专业技术人才“蓄水池”，逐步解决企业人才瓶颈问题。同时，她高度关注青年员工的培养，公司32名员工考取关键执业资格，20余人获得行业荣誉，为公司成功取得建筑工程施工总承包特级资质，建筑行业双甲级设计资质奠定了人才基础。廉洁是企业的生命线，她主导构建廉政风险防控体系，推出“廉洁专栏”“清风课堂”等特色平台，让清廉之风吹拂企业每个角落，为企业稳健发展保驾护航。

工作中的梁骞雷厉风行，生活里的她却满怀柔情。职工住宅D级危房疏散任务艰巨，她迎难而上，日夜坚守，成功疏散160余户住户。她把女性的细腻亲和融入关爱职工的行动中，为困难职工争取优惠政策，定期深入项目一线关怀员工，还用心完成500多名离退休人员的移交管理工作，事事做到职工心坎上，用实际行动诠释责任与担当，赢得职工们的真心爱戴。