本报讯（记者 张良胜）近年来，黔西南州贞丰县探索实施“县编乡管村用”工作方法，采取县编专录、乡镇专管、村级专用的方式招录乡村振兴专干，夯实基层党组织战斗堡垒，充实乡村振兴一线力量。

据贞丰县委党的建设服务中心副主任石廷斌介绍，在保持县编制总量不变的前提下，贞丰县从县级待分配的事业编制内，调剂增加县委党的建设服务中心事业编制，设置“乡村振兴专干”岗位，统一用县级编制进行招考招聘。并规定乡村振兴专干派驻到村（社区）工作服务满3年后，可按照事业单位人员调整有关规定，采取调出、编随人走等方式调入乡镇（街道）统一管理调配。针对部分专业过硬、能力突出、表现优秀的，将采取遴选等方式调整到县直部门。

“乡村振兴专干积极协助村级党组织开展各项工作，在夯实党组织战斗堡垒、提高基层治理水平、服务群众等方面发挥了积极作用，为推进乡村全面振兴提供了智力支持和人才保障。”贞丰县委组织部副部长杜世凤说。

目前，在贞丰县乡村振兴专干已有166名，平均年龄26岁，大学本科学历占比100%，实现全县每个村（社区）均有1名乡村振兴专干。