遵义医药高等专科学校积极探索老年护理人才培养模式，不断推进医教协同、产教融合。

该校建成高职护理专业“课证融合·赛训相通”人才培养模式，将护士职业资格证书考核标准、民政部《养老护理员国家职业技能标准》、老年照护和失智老人照护等1+X证书标准以及国家级、省级护理职业技能大赛比赛标准，融入护理专业老年护理方向课程标准开发与完善，持续优化老年护理课程体系与实践教学体系，构建良好的产学研教学环境，增强学生职业认同感、人文关怀能力和实践创新能力，培育更多高素质技术技能养老护理人才，推动老年护理职业教育高质量发展。

该校聚焦高职护理专业人才培养模式改革，与学校附属医院、省内外知名养老机构联合开展养老产业岗位人才需求精准化调研和学校老年护理人才培养理念创新、课程体系重构、实践教学体系完善等专题调研，培育具有“天使情怀·精湛技能·温润乐群”的高素质老年护理技术技能人才。

近5年来，该校向省内及全国输送1万多名优秀毕业生，吸引了国内多家养老机构前来优选人才，毕业生就业对口率90%、用人单位满意度达98%；学校护士职业资格考试通过率达95%以上、老年照护等1+X职业技能等级证书通过率达90%。多名毕业学生得到央视新闻等权威主流媒体专题报道，其中皮大强同学获“2021年全国杰出护理工作者”；抗击新冠疫情期间，杜富佳、冉茂莎、皮大强、郑世洪等学生获“贵州援鄂医疗队记功人员”。

该校与遵义医科大学附属医院等多家实习基地、上海和孝养老机构等省内外知名养老机构等协同创新，融入老年护理岗位技能标准、养老护理员等国赛省赛标准和老年照护等1+X证书标准，完善以学习为中心的专业课程、实践教学和考评体系。同时，还与省内外多家三甲医院签订学生见习、实习协议及“订单式”培养协议；与行业领军企业签订老年照护、失智老年人等1+X职业技能等级证书培训协议；以老年照护等1+X证书培训为契机，以现代护理开放实训基地为平台，开展精准扶贫建卡户、下岗职工、退役军人等就业创业能力培训3000人次/年以上。

该校以养老护理员等岗位工作任务为导向，在理论与实践中不断糅合，以培育爱心、孝心、耐心、匠心、报国心“五心教育”为重点，建成老年护理“夯实专业基础+打造核心模块+聚焦临床实践”理实一体化课程体系，推进课程改革，提升“课·岗·赛·证”协同育人质量。依托位于该校的省级现代护理开放实训基地等优质实践教学平台，制（修）订老年护理《教学评价标准》《实践指导手册》等规范性文件，聘用学校专职教师与校外兼职教师任“双班主任”，根据生源类别、职业生涯规划及兴趣爱好，建成老年护理“多元协同育人·双班主任管理·分类聚向成才”顶岗实践教学体系。

该校聚焦老年护理教学目标、内容与过程，把“四维”（老年护理《人才培养方案》制定、教学组织实施、教学运行与检查、教学质量保障与改进）和“六度”（网课导学、课堂考勤、课堂考评、实践教学、期末考试、素养增值）等评价标准综合运用，建成老年护理“过程+结果+增值”的“四维六度”教学质量监控与考核评价体系。优化升级超星“学习通”等智慧教学平台，建设智能化教室和实训室；运用现代信息技术适时、动态采集教育教学数据与信息，推进信息技术与教育教学融合创新。

展望未来，遵义医药高等专科学校将继续推动医教协同、产教融合，推进“校际+校企”协同机制，构建全方位、深层次、多维度、多层面的人才培养育训平台，培养更多高素质养老护理技术技能人才，促进老年护理职业教育高质量发展。

(焦娜娜)