本报讯（通讯员 樊恩彤 曾垂栋 记者 安通）“我们要坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，着力建设模范机关，全面提升州直机关党建工作质量和水平。”近日，黔东南州直机关工委常务副书记李文书在工委会议上说。

近年来，黔东南州直机关工委紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，牢牢抓住制约机关党建工作的主要矛盾和关键环节，坚持问题导向把脉问诊，紧盯工作痛点对症开方，有力激发了工作活力和合力，实现了党建与业务相融相促“乘数效应”。

在政治引领上，州直机关工委着力建设模范机关，引导机关党员干部树牢政治机关意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2024年共评选表扬州直机关模范机关标兵单位10家，先进单位30家。

在责任落实方面，州直机关工委建立“三级书记”履职清单和“三化”管理机制，确保党建工作与业务工作深度融合。通过清单化管理、项目化推进及常态化督导，有效压紧压实工作责任，提升了机关党建水平。截至目前，已提出问题清单268条，下派任务清单392条，开展了380余次机关党建联系服务。

在履职保障上，针对党员干部能力短板，开展系列培训，全面提升机关党员干部的政治理论水平和党建工作能力。截至目前，已开展16期党员教育培训班次，教育培训党员干部1000余人次，党员发展对象300余人次。

在实绩实效上，搭建“双报到双服务”“三联三助”和党员服务队等平台，深入推进“双带五引·表率争先”工程。通过党支部标准化规范化建设，全面建强基层战斗堡垒。截至目前，州直机关所属416个党支部全部达标，5500余名党员深入社区开展志愿服务1.5万余次，助力解决1600余件民生实事。同时，推动多个以党员为主体的服务队开展服务，共有284个党支部与289个村党组织结成帮扶对子。