9月9日，来自省委党史研究室、省市场监督管理局、省公安厅、省自然资源厅、省交通厅、黔南民族师范学院等省直有关单位的6名年轻干部到省信访局报到，开始为期3到6个月的挂职锻炼。

《信访工作条例》第十六条明确提出：“各级机关、单位应当建立健全年轻干部和新录用干部到信访工作岗位锻炼制度。”本次选派干部到省信访局挂职锻炼正是对这一要求的深入落实。

据了解，本次到省信访局挂职锻炼的干部将全面参与信访工作法治化督查、部门联合接访、信访积案督导等工作，旨在让年轻干部尽快熟悉掌握信访工作最新部署要求以及信访事项受理办理的全流程，帮助强化信访问题源头治理，涵养为民情怀，提升群众工作能力。

来自不同行业、不同领域的挂职干部深入信访工作一线，通过在信访工作岗位挂职锻炼，加深对信访工作的理解和认识，有利于各职能部门进一步落实信访工作责任，提升信访工作能力水平，切实落实“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访工作要求，推动我省信访工作质效全面提升。 （余瑞琦）