农行贵州省分行工会着力为员工办实事解难事，坚持把员工关爱抓在经常、融入日常，制定下发《贵州省分行关心关爱基层员工指导意见》，以员工健康行动、员工成长行动、员工暖心行动、家园建设行动、员工减负行动“五项行动”为立足点，不断提升员工获得感、幸福感和安全感。

该行通过问卷调查、现场座谈等方式对基层员工普遍关心的问题广泛开展调研，整理大家工作或生活中的急难愁盼并协调沟通有关职能部门尽最大努力解决。自2023年以来，该行工会累计帮扶困难职工923人；法定节假日期间对坚守岗位的一线员工开展慰问，慰问职工2745人；对乡村振兴帮扶干部和“双百”干部进行慰问。

同时，该行持续推进职工之家建设，完成了38个基层网点职工之家设施设备的更新改造，组织推动基层职工之家设施建设，在全行开展“职工之家”设施建设成果视频展播活动；补助各级行“幸福家园”建设专项资金58万元，匹配文体活动专项补助20万元，有效解决了职工就餐、午间休息等实际需求，让员工在工作之余能充分享受来自工会“娘家人”实实在在的关怀与福利。

健康的体魄是工作的保障，农行贵州省分行组织员工参加中国金融工会举办的全国金融系统职工健步跑活动并取得良好成绩。省分行带头，各级行积极响应，开展职工运动会、篮球赛、健步走等活动，展现农行员工良好的精神面貌，帮助大家减轻压力、释放活力、积攒动力。

农行贵州省分行工会将不断完善制度体系和工作规划，坚持职工利益无小事，持续、全方位做好职工权益维护工作，不断满足广大职工群众的精神文化需求，在解决实际困难上下功夫，加快构建情系职工、服务职工的长效机制。

（余瑞琦）