本报讯（通讯员 韩建锋）今年以来，道真自治县实施“人力资源+县直单位”“人力资源+公司运营”“人力资源+劳务协作”等模式，助力群众就业。

道真通过多方协作，建立健全劳务体系，深挖人力资源信息源，扩展信息覆盖面，实现劳动力信息收集和就业服务多层级全覆盖。上半年，人力资源公共服务平台吸引46家企业入驻，提供岗位300余个，就业政策宣传覆盖10万余人次。

据了解，该县人力资源和社会保障局与辖区企业建立长效沟通机制，通过加强日常走访联系，及时了解企业用人需求，甄选优质岗位，举办招聘会。今年以来，共举办线下招聘会20场，提供就业岗位5000余个，参加招聘会人数达3500余人，达成初步就业意向200余人。

同时，该县还抢抓东西部协作机遇，紧盯成渝、珠三角、长三角地区用工需求，与省外10家企业开展劳务合作，拓宽用工渠道，建立用工需求、就业需求双台账，推动人岗精准匹配，促进农村劳动力有组织输出就业。今年以来，通过返岗专车、车票补贴集中输出646人，实现有组织输出到省外就业9345人，组织化输出率达71.83%。