为立足人的本质安全建设，提升员工安全技能和安全意识，9月5日至9月8日，南方电网贵州都匀龙里供电局聚焦班组核心业务提升员工核心技能，分两期组织136人开展2023年“保命”技能培训。

为确保培训取得实效，该局在培训前期成立了“保命”技能培训领导小组，对培训实施方案多次研讨，创新形式，巧设场景，以“理论授课+现场实操+评价通关”形式开展，来自该局生产、营销职能部门和配电中心、各供电所、大集体企业的一线员工参加了培训。

理论授课在该局会议室进行，主要讲解《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》《现场作业违章扣分条款（2022第2版）》《贵州电网公司配网现场作业保命三十不准及1+N生产专业基准作业风险值评估》《1+N作业风险管控及1+N推演场景》等理论知识。内训师认真细致讲解，学员们专心听、用心学、认真记录，遇到不明白的地方及时提问，内训师当场解答。

现场实操选在该局新建设的实训场开展，内训师对现场安全工器具检查与使用、视频监控仪使用与摆放、现场作业“1+N”风险管控流程推演等内容进行详细讲解和演示。学员们根据理论内容、结合现场实操讲解及日常工作实际，把所有知识点汇集到模拟场景进行实操演练。参加培训人员每人担任一次工作负责人，填写一张工作票，组织一次现场工作，并亲自进行一次验电操作。

“培训老师现场点评，直面问题，点出了我们平时工作中不好的习惯性行为，也让我们亲身感受到作为工作负责人的不易。这次培训真是受益匪浅，希望以后多多组织此类培训！”培训结束后，参培员工纷纷竖起大拇指说。

安全生产是企业的生命线，龙里供电局以杜绝人身伤亡为目标，按照“3+X”培训模式开展安全基础知识和安全意识教育，“保命”技能培训、考核和认证，确保“保命”技能人人过关，巩固“事件和违章双下降”良好态势。

（魏洪明 林波江）